# 拖欠工程款哪里起诉 #

货款起诉状 篇1 原告：xx市xx电子有限公司 法定代表人：林xx 被告：xxx电脑(xx)有限公司 法定代表人：xx 诉讼请求： 判决被告支付所欠货款人民币116030.6元及延迟付款违约金11603元，共计人民币127636元,3、货款起诉状 篇1 原告：xx市xx电子有限公司 法定代表人：林xx 被告：xxx电脑(xx)有限公司 法定代表人：xx 诉讼请求： 判决被告支付所欠货款人民币116030.6元及延迟付款违约金11603元，共计人民币127636元。

工程欠款怎么起诉法律主观：工程欠款纠纷的处理方式是，当事人可以协商处理，如果协商不成的，承包人可以准备起诉状、起诉状副本、以及证据材料，及时向法院起诉，请求发包方支付工程款,法律分析：工程款起诉一般需要起诉状、招投标文件、施工合同、竣工资料、结算资料、结算审计报告等材料,工程款欠款法院起诉需要什么拖欠工程款起诉需要准备的材料有：双方的工商登记资料、起诉状,4、不结算工程款怎样起诉 起诉不结算工程款的行为如下：施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的，受害人可根据《民事诉讼法》的规定，向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，提起诉讼时，应当提交起诉状和相关的证据材料。

2、合同纠纷案 一般不能异地起诉，只能向被告住所地或者 合同履行地 人民法院起诉，但是双方当事人有约定的除外,2、合同纠纷案 一般不能异地起诉，只能向被告住所地或者 合同履行地 人民法院起诉，但是双方当事人有约定的除外,根据《 民事诉讼法 》第二十三条 合同纠纷管辖 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地 人民法院管辖,根据《 民事诉讼法 》第二十三条 合同纠纷管辖 因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地 人民法院管辖,《民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖,《民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。

法律客观：《民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人,6、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和诉讼费用，如确有困难，可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁。

文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间,第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,单位诉讼主体的，要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式，最好能附有其营业执照的复印件。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

工具/原料华为mate 30 pro 5G微信方法/步骤拖欠工资网上起诉流程一、拖欠工资起诉流程怎么走1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等,起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据,另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断,前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。

综上所述,如果确定劳动者与用人单位之间存在劳动关系的,那么用人单位就应该按时的支付相应的劳动报酬给劳动者,如果有拖欠工资的情况,劳动者需要在一定的诉讼时效内申请老欧的那个仲裁,或者法律诉讼的方式来维权,拖欠工资必须在几年内起诉法律分析：用人单位拖欠工资的，劳动者应该在一年内申请劳动仲裁，如果劳动关系存续期间的，不受劳动仲裁时效限制，如果对仲裁结果不服的，才提起诉讼,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。

以上就是由本人整理收集的关于农民工资拖欠多久才能起诉的法律知识，由上述可知，只有发生了拖欠工资的情况，就可以起诉，但最好还是先于用人单位协商，协商解决效率更高,把企业恶意拖欠、克扣农民工工钱，作为劳动保障监察执法的重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补清所拖欠的工资，保障农民工合法权益,据了解，北京市劳动部门加强了劳动执法监察，特别对拖欠农民工资的，举报一件就要查处一件,如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。

2、用人单位申请劳动仲裁须提供的材料(1)被申请人身份证明及复印件,二、劳动仲裁程序是怎样的(一)申请仲裁劳动争议当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内以书面形式向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按照被申请人人数递交副本,因为拖欠工资引起的纠纷属于劳动争议，劳动者应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼,1、劳动者申请劳动仲裁需提交的材料(1)申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被申请人人数提供副本)。

工资拖欠多久可以起诉法律分析：1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,综上所述，拖欠工资起诉的，原告应向有关系权的人民法院提起诉讼，符合调件的法院会立案审查，在规定的时间内排期开庭、开庭审理、最后宣判,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

工程尚未竣工可起诉支付工程款吗法律主观：工程未结算可以起诉要求支付工程款，但需要满足以下条件：原告为案件的直接利害关系人或合法权益受到侵犯的人,1、工程未结算能起诉要求工程款，这是属于于当事人所拥有的一项起诉的权利，工程结算单可以当欠款起诉，拖欠工程款，属于普通民事纠纷，只能到人民法院起诉解决,工程未结算能否起诉要求工程款工程未结算能否起诉要求工程款需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：工程在未结算的情况下是可以起诉要求工程款的，其同时需要满足以下条件：原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人。

父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利,在法院判决离婚涉及子女抚养费的，往往大多都采用这种方式,子女抚养费发生法律效力之后，由于生活具有变动性，在父母的经济状况抚养能力及社会实际生活水平发生变化时，可以提起要求增加、减少或免除抚养费,【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费,抚养费的支付方式，采用以下方式：1、一次性给付，对于这种给付的方式，虽然有人认为应谨慎使用，但目前因人们经济收入有显著的增加，工作调动甚为频繁，也考虑到法院的执行效率。

在劳动仲裁过后不服仲裁结果或者仲裁过后用人单位仍不支付工资，都可以向法院再次提起诉讼,拓展：用人单位拖欠工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬,对劳动仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼,可以在被拖欠工资的第一时间就申请支付令，但是只要用人单位提出书面异议支付令就自动失效了，还不如直接向法院提起民事诉讼。