诉讼文书是给原告还是被告(诉讼文书是给原告还是被告写)

诉讼权利义务告知书是给原告的还是被告的

都是。

原告和被告一般都会收到诉讼权利义务告知书，他们都是诉讼参与人，都享有民事诉讼法规定的诉讼权利和义务。

诉讼权利义务告知书是指通知作为本案的被害人，依法享有的诉讼权利和承担的诉讼义务，根据告知书上的内容来即可。

举证通知书是给原告还是被告

举证通知书原告和被告都有一份，在诉讼庭审时原告与被告均有在举证期限内向法庭举示证据的义务。如果是民事诉讼案件和刑事自诉案件，举证通知书发给的对象就是原告；如果是行政诉讼案件，举证通知书发给的对象就是被告，也就是国家行政机关。特别说明：如果是刑事诉讼案件，举证责任在公诉人，也就是检查机关。这类案件不使用举证通知书。

举证通知书是根据《劳动争议调解仲裁法》及有关规定，为保证仲裁活动的正常进行，依法维护双方当事人的合法权益，当事人需要写明举证通知书通知当事人在规定的时间内提供与案件相关的证据。当事人举证要求如下：

1、发生劳动人事争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；

2、当事人应当在前完成举证。确需延长举证时限的，须经仲裁庭批准并在规定的时限内举证；

3、证据分为书证、物证、证人证言、视听资料、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录；

4、当事人应当客观、全面地提供证据，不得伪造、毁灭证据，不得以暴力、威胁、贿买等方法阻止证人作证或指使、贿买、胁迫他人作伪证。否则，当事人要承担法律责任和败诉后果。

《劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。

劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。

送达书是给原告还是被告

该文书原告和被告都有可能是受送达人。

1、送达给原告：法院需要将起诉状、传票、举证通知书等法律文书送达给原告，通知相关的诉讼事项，包括开庭时间、地点等。

2、送达给被告：法院也需要将起诉状、传票、举证通知书等法律文书送达给被告，通知相关的诉讼事项，以便被告进行答辩和举证。

起诉立案后,立案通知书司法公开通知书等法律文书是光给原告还是被告也有一份？

起诉立案后，给原告的法律文书，如司法公开通知书、举证通知书、开庭传票等也会给被告一份。

但是，立案通知书就不会给被告，给被告的是应诉通知书。

《民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。

第一百二十六条 人民法院对决定受理的案件，应当在受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知。