九级伤残可以赔偿多少钱,九级伤残一般赔20万

九级伤残赔偿标准2023

1、年起，中国实施新版伤残赔偿标准，最高赔偿额为140万。标准将根据受害者的伤残等级、死亡、经济损失等因素进行赔偿，遵循“以人为本、公正合理、依法保障”的原则。

2、年工伤九级赔偿标准为30.71万，是目前工伤赔偿标准中的最高档次，适用于因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。工伤九级赔偿标准是指，在工伤事故中，因劳动者工作原因身故而导致家庭成员经济损失的赔偿。

3、伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。

4、九级学生伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资乘9个月。本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

5、(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。 交通事故造成九级伤残的，在交通警察部门对事故责任方进行认定后，由事故责任认定方对伤员对照九级伤残的 赔偿标准 和相关情况进行明确的赔偿。

九级伤残一般赔20万

1、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资，再按照当地省、自治区、直辖市的标准支付的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金，一般达不到20万。具体标准还是要参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定。

2、法律分析：残疾赔偿金：受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元。

3、九级工伤能赔二十万吗 九级工伤是否能赔二十万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4、律师解答受害人若因车祸造成9级伤残，是可能获赔20万的，前提是其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金的总和达到这一标准。

5、其具体能否赔偿20万元，是需要根据当事人实际工资为准的。

9级伤残能赔偿几万

1、工伤9级伤残赔偿9万。具体赔偿标准如下：医疗费：包括诊疗费、医药费、住院费、其他费用，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

2、九级伤残城镇的能赔10万元左右，农村的赔偿3到4万。除了伤残费用，还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。人身伤害赔偿标准是什么医疗费。

3、九级伤残城镇的能赔10万元左右，农村的赔偿3到4万。除了伤残费用，还有其他的医疗费、误工费赔、护理费、交通费等其他费用。但赔偿还是以具体的为准。

4、九级工伤赔偿标准由当地劳动保障部门规定，一般在10万元以上，最高可达50万元。