拖欠工资网上起诉流程(拖欠工资网上起诉流程怎么走)

老板拖欠工资,在手机怎样起诉

下面给大家介绍下老板拖欠工资怎么在网上投诉,我们可以在微信12333小程序里面进行举报,下面是操作步骤。

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微信方法/步骤

拖欠工资网上起诉流程

一、拖欠工资起诉流程怎么走

1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:

(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等;

(2)、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据;

(3)、法院受理案件后,按要求预先缴纳诉讼费用,等待法院开庭审理案件。

2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条、第一百二十三条

二、被拖欠工资什么时候可以申请劳动仲裁

(一)首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。

(二)其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。

不过,实践中发现公司有故意拖欠工资的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续拖欠的,员工即可以去申请劳动仲裁处理。

另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。

(三)最后,员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行:

1、先要准备好如下材料:

(1)劳动争议申诉书一式三份;

(2)到工商局查询公司的工商登记资料一份;

(3)本人的身份证复印件一份;

(4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。

拖欠工资怎么再网上立案

一、欠钱不还网上立案的流程有哪些内容

第三、用证件登录系统之后,根据我国现行法律法规选择一审立案的管辖法院、案件类型和具体案由。

第四、应准确填写诉讼标的额、执行类型、执行依据以及执行依据文书编号等内容。

第六个步骤是网上预约申请审核通过后,当事人或者代理人在规定的时间内携带书面起诉或者申请材料前往预约立案法院办理立案手续。以上就是法院网上立案流程。

二、个人欠钱不还起诉流程有哪些

(一)、立案

1、一般情况下,起诉时应提交以下材料:

(1)起诉状正本一份,并按被告的人数提交副本;

(2)当事人主体资格的证明(包括原告、被告和第三人等);

(3)本院具有管辖权的证据;

(4)其他证据。

2、诉讼费的缴纳

诉讼费先由原告在起诉时预交,待案件审结后根据案件情况再确定诉讼费的承担问题。如果是被告败诉,就由被告承担全部诉讼费;如果是双方各有胜负,诉讼费由双方分担或是由法院确定如何分担。

(二)、庭审

1、庭审时间

法定的一审审限是6个月,二审是3个月,一般如果没什么太大意外的话,3-4个月一审就有结果。

2、庭审应尽可能提供的材料

(1)借款协议或借据;

(2)借贷关系有担保人的,有关担保的证据;

(3)借贷双方交付、收到钱款的凭证;

(4)债务人借款用途的证明;

(5)债务人应当支付利息的证明;

(6)无利息约定,债权人要求债务人偿付逾期利息,或者不定期无息借款经催告不还,债权人要求偿付催告后利息的,应有到期不还或经催告不还的证据;

(7)债务人下落不明的,应有证明债权凭证真实性及清偿债务的相关证据;

(8)付款付息凭证。

(三)、判决

法院根据事实依据作出判决。

(四)、执行

果判决下来了,那么应在判决生效后2年内向法院提起强制执行,让法院直接查对方财不进行执行,如果对方就不执行,在一般地区,可以由法警拘留对方当事人,一般是一年一次,一次15日。