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# 拖欠材料款的民事起诉状 #

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拖欠材料款的民事起诉状

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  • 法律

    1.拖欠工资起诉状怎么写(拖欠工资起诉状怎么写模板)

    2024-02-05 10:46:05 阅读数:751

    文尾要写清递交诉状的法院、具状人(原告)起诉时间,第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬,单位诉讼主体的,要写明单位名称、法定代表人、住址(住所地)联系方式,最好能附有其营业执照的复印件。

  • 法律

    2.人身损害赔偿民事起诉状范文(工伤人身损害赔偿民事起诉状)

    2023-12-06 10:19:17 阅读数:424

    第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息(三)诉讼请求和所根据的事实与理由(四)证据和证据来源,证人姓名和住所,法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

  • 工程

    3.拖欠工程款起诉状,拖欠工程款起诉状申诉怎么写

    2023-11-10 13:49:48 阅读数:12

    货款起诉状 篇1 原告:xx市xx电子有限公司 法定代表人:林xx 被告:xxx电脑(xx)有限公司 法定代表人:xx 诉讼请求: 判决被告支付所欠货款人民币116030.6元及延迟付款违约金11603元,共计人民币127636元,3、货款起诉状 篇1 原告:xx市xx电子有限公司 法定代表人:林xx 被告:xxx电脑(xx)有限公司 法定代表人:xx 诉讼请求: 判决被告支付所欠货款人民币116030.6元及延迟付款违约金11603元,共计人民币127636元。

  • 工程

    4.工程款拖欠怎么起诉,工程款拖欠起诉需要哪些材料

    2023-11-10 13:49:11 阅读数:30

    工程欠款怎么起诉法律主观:工程欠款纠纷的处理方式是,当事人可以协商处理,如果协商不成的,承包人可以准备起诉状、起诉状副本、以及证据材料,及时向法院起诉,请求发包方支付工程款,法律分析:工程款起诉一般需要起诉状、招投标文件、施工合同、竣工资料、结算资料、结算审计报告等材料,工程款欠款法院起诉需要什么拖欠工程款起诉需要准备的材料有:双方的工商登记资料、起诉状,4、不结算工程款怎样起诉 起诉不结算工程款的行为如下:施工单位拖欠工人或其他劳动者工资的,受害人可根据《民事诉讼法》的规定,向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,提起诉讼时,应当提交起诉状和相关的证据材料。

  • 婚姻

    5.民事起诉状怎么写

    2023-09-20 10:09:22 阅读数:24

    民事起诉状怎么写范文民事诉状范本的书写方式为:(1)写明原告和被告的基本信息,法律主观:民事诉讼中当事人要写起诉状的,其中应当包括以下内容: 原告的姓名、性别、年龄、民族、职业等信息,如果是法人或者其他组织的,则需要包括名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式,2、法律分析:起诉状范文应有以下内容:原告应当写明姓名、性别、出生日期、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,6、理由在于,法律规定原告在起诉状中陈述的对自己不利的事实,被告是不需要举证的。

  • 法律

    6.诉讼时效期限最新规定(诉讼时效期限最新规定民事)

    2024-02-05 13:40:12 阅读数:292

    一般权利人向人民法院请求保护民事权利的 诉讼时效期间 为三年,法律另有规定的除外,民法典规定向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为多少年法律主观:三年,法律客观:《 民法典 》第一百八十八条,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长,但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

  • 法律

    7.申请执行人执行异议之诉起诉状(申请执行人执行异议之诉起 ...

    2024-02-05 12:40:09 阅读数:499

    【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十七条执行过程中,案外人对执行标的提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定中止对该标的的执行,执行异议之诉的原被告是谁法律分析:根据民事诉讼法第二百二十七条规定,案外人、当事人对执行异议裁定不服,自裁定送达之日起十五日内向人民法院提起执行异议之诉的,由执行法院管辖,人民法院应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第七十六条 当事人可以就查明事实的专门性问题向人民法院申请鉴定。

  • 法律

    8.拖欠租金起诉流程(拖欠运费怎么起诉流程)

    2024-02-05 10:52:05 阅读数:581

    法律客观:《民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状,书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人,6、当事人应在收到受理通知书之日起七天内预交案件受理费和诉讼费用,如确有困难,可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请,逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的,本院将裁。

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    9.拖欠物业费6年的诉讼时效(拖欠物业费6年的诉讼时效规定)

    2024-02-05 10:49:05 阅读数:22

    法律依据:《关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》第六条 经书面催交,业主无正当理由拒绝交纳或者在催告的合理期限内仍未交纳物业费,物业服务企业请求业主支付物业费的,人民法院应予支持,物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物业费,业主违反约定逾期不支付物业费的,物业服务人可以催告其在合理期限内支付,第九百四十四条 业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。

  • 法律

    10.拖欠工资详细起诉攻略(起诉个人拖欠工资怎么起诉)

    2024-02-05 10:43:04 阅读数:392

    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法律、法规确有错误的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

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    11.拖欠工资网上起诉流程(拖欠工资网上起诉流程怎么走)

    2024-02-05 10:40:04 阅读数:71

    工具/原料华为mate 30 pro 5G微信方法/步骤拖欠工资网上起诉流程一、拖欠工资起诉流程怎么走1、用人单位拖欠工资的,不能直接向人民法院起诉,如果经劳动仲裁后,对仲裁结果不服向人民法院起诉的,起诉的程序如下:(1)、起诉准备,主要是收集与案件有关的证据和写起诉书,如裁决书、劳动合同等,起诉前要确定法院管辖权,然后提交准备好的起诉书和证据,另外,如果公司找出其他理由拖欠工资,那么按正常发放工资日期推迟半个月不发,并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的,员工可以不用继续等待,直接去申请劳动仲裁处理。

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    12.拖欠工资的法律规定(拖欠工资的法律规定有哪些)

    2024-02-05 10:37:04 阅读数:454

    《违反和 解除劳动合同 的经济补偿办法》规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金,《中华人民共和国 劳动法 》第九十一条 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条法律客观:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。

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    13.拖欠工资法律依据(拖欠工资法律依据条款)

    2024-02-05 10:34:04 阅读数:190

    法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的,民法典劳动法拖欠工资的规定法律分析:劳动法规定,用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。

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    14.拖欠工资时效是多长(欠款超过几年不能起诉)

    2024-02-05 10:31:04 阅读数:615

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断,前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。

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    15.拖欠工资怎么写诉状(拖欠工资怎么写诉状范文)

    2024-02-05 10:28:04 阅读数:294

    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,个人老板欠农民工工资上法院起诉用写起诉书吗单位拖欠员工工资,员工申请劳动仲裁进行索赔是需要写申请书的,仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

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