# 提供挖劳务是否属于建设分包 #

4、法律依据：《建筑法》第六十七条，承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级，情节严重的，吊销资质证书,3、法律分析：建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形： 施工劳务分包合同无效情形一：没有经过发包人同意的违法分包行为,1、法律分析：劳务分包合同无效有以下三种情形：没有经过发包人同意的违法分包行为,2、承包单位将承包的工程转包的，或者违反本法规定进行分包的，责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级。

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,法律依据《劳务派遣暂行规定》第十七条 劳务派遣单位因劳动合同法第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法向被派遣劳动者支付经济补偿。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,民法典关于违约金的规定《中华人民共和国民法典》第五百八十五条对于违约金有如下规定，1.当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同,（3）无效合同因一方欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益，恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益，以合法形式掩盖非法目的，损害社会公共利益，违反法律、行政法规的强制性规定而无效。

在某些情形下，不能明确认定是否因为共同生活所举之债时，依据“夫妻共同债务推定规则”，夫妻一方婚内以 个人名义所负债务为夫妻共同债务，除非夫妻另一方证据证明该债务与己无关，譬如，债权人与债务人约定该债务系债务人个人债务，或者夫妻双方有明确约定，对于婚姻存续期内各自借款由各自承担，所有财产归各自所有且债权人对该约定知悉，我国婚姻法第19条第3款，婚姻法解释二第24条均有体现,如夫妻的另一方未能提供相应 证据 证明投资于公司的款项未经本人同意的，那么应依据“夫妻共同债务推定规则”，即最高人民法院在《关于适用〈中华人民共和国 婚姻法 〉若干问题的解释(二)》第二十四条的规定：“ 债权人 就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。

2、经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用,在没有遗嘱的情况下，死亡赔偿款应当是作为遗产，由法定继承人按顺序继承的,在没有遗嘱的情况下，死亡赔偿款应当是作为遗产，由法定继承人按顺序继承的,夫妻一方意外死亡赔偿金的分配由配偶，父母，子女继承,2、同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的份额。

【法律分析】对于涂改的合同，我国有以下规定：双方当事人经过协商认为应当修改的，则更改过后的合同有效,依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定,依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定,要想合同生效，则需要先满足双方当事人对于合同条款都达成了一致的前提，其次合同中所约定的内容不能违反我国法律法规，合同中所附的条件成立，则该合同就是有效的。

保证合同和主合同的关系在法律上属于主从关系，其中担保合同是从合同，主合同无效时，担保合同也失去效力,保证合同是指保证人与债权人达成明确的相互权利义务关系，在债务人不履行债务时，保证人承担履行或连带责任的协议,法律依据：《中华人民共和国民法典》第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同,担保合同主要包括以下几种情况:第一，保证人与债权人之间的合同是典型的保证合同形式。

地基与基础工程是主体工程，而建筑工程主体结构的施工部分不可分包,施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位是违法分包吗是的《建筑法》第29条规定，“施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成,综上所述，主体工程是建筑工程中最为重要的部分之一，包括结构工程、基础工程、屋面工程、门窗工程和外墙工程等方面的设计和施工,”《建设工程质量管理条例》第78条规定，施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的，是违法分包。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月__________日__________年__________月__________日劳务分包简单版合同2甲方:__________乙方:__________因工程需要，甲方将工作分包给乙方施工，为了维护双方的权利和利益，明确双方的责任、权利、义务经双方共同协商达成如下协议:一、工程名称：二、工程地点：三、承包方式:四、承包内容:五、工作内容及单价:1.生活区化粪池接市政的排污管道安装。

签了劳动合同可以中途辞职要付违约金吗与用人单位签订劳动合同之后，能够支付违约金的只有两种情形，除此之外，即便是员工中途离职了，也不需要向用人单位交违约金，交违约金的两种情况分别是约定服务期和约定竟业限制条款,2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部然后再办妥《离职报告表》《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

开劳务工程发票算是付农民工工资吗1、法律分析：班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资,劳务合同属于农民工工资吗1、属于，管理人员的工资，是否属于农民工工资，这个主要看你是否与企业之间直接建立了劳动关系,2、你好 很高兴为你解农民工承包工程不能算是农民工工资，工程款结算与民工工资没有任何关系,支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资,账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资,4、工资报酬的支付一般通过应付职工薪酬科目核算。

建筑工程分包比例是多少法律分析：主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十,法律规定，主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十,主体工程以外允许分包，在总承包合同里面约定可以分包的部分可以分，没有约定的，要取得建设单位的认可才可以分，但不得超过中标合同价的百分之三十。

2、建筑劳务合同范本完整版1 甲方： 项目责任人： 乙方： 联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同,3、建筑劳务合同范本完整版1 甲方： 项目责任人： 乙方： 联系电话： 依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。