包工劳务属不属于农民工工资,劳务包工是什么意思

跟包工头干活做计件工资属于农民工工资吗?

以个人名义干活取得的报酬当然属于个人薪酬，也就是工资了。

是工资。只要是劳动报酬都是工资，达到一定额度需要缴纳个人所得税，如果甲方拖欠或者不给付报酬，可以向当地劳动部门申请仲裁。

农民工工资的范围包括：计时工资计件工资奖金 津贴和补贴加班加点工资特殊情况下支付的工资。法律依据：《保障农民工工资支付条例》第二条规定：保障农民工工资支付，适用本条例。

开劳务工程发票算是付农民工工资吗

1、法律分析：班组的劳务费应认定为工程款，具体农民工的劳务费也叫农民工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。

2、你好 很高兴为你解农民工承包工程不能算是农民工工资，工程款结算与民工工资没有任何关系。工程款是甲方乙方的工程承包合同，民工工资是乙方与劳务人员的劳动合同。

3、会计科目中进行成本核算。账务处理为：借：工程施工——合同成本(项目部人工费用)，贷：应付职工薪酬——应付农民工工资。支付时：借：应付职工薪酬——应付农民工工资，贷：银行存款——农民工工资专用账户支付农民工工资。

4、工资报酬的支付一般通过应付职工薪酬科目核算；劳务报酬一般通过生产成本、管理费用、销售费用等科目核算。

5、对方公司代付工人工资相当收到了工程款，只是不是银行存款。

劳务合同属于农民工工资吗

1、属于，管理人员的工资，是否属于农民工工资，这个主要看你是否与企业之间直接建立了劳动关系。

2、法律主观：农民工与公司之间如果建立了用工关系，公司的规章制度适用于农民工，且农民工按照公司的安排从事有薪工作的，双方是劳动关系。如果一方提供劳务，另一方仅接受劳务的，则是劳务关系。

3、被进行劳务派遣的可以是农民工；如果没有相关约定的，则不是农民工。如果农民工被派遣的，需要与派遣单位订立二年以上的固定期限劳动合同，而派遣单位需要依法与用工单位签订劳务派遣协议。