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医疗补助金怎么计算

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  • 法律

    1.诉讼时效怎么计算(借条的诉讼时效怎么计算)

    2024-02-05 13:34:12 阅读数:955

    行政案件的诉讼时效怎么计算法律主观:一、行政案件的诉讼时效是多久根据《行政诉讼法》第四十六条的规定,公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出,民事责任的责任形式有财产责任和非财产责任,包括赔偿损失、支付违约金、支付精神损害赔偿金、停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状以及恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等,民事责任的责任形式有财产责任和非财产责任,包括赔偿损失、支付违约金、支付精神损害赔偿金、停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状以及恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等。

  • 法律

    2.医疗事故怎么赔偿(出现医疗事故怎么赔偿)

    2024-01-30 10:36:33 阅读数:746

    医疗事故怎么赔偿标准法律主观:1、 医疗费赔偿 金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2、 误工费赔偿 金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3、住院 伙食补助费 =住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 4、陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资 5、伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限 6、残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用 7、丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月 8、 被抚养人生活费 赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限 9、交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和 10、住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准 11、精神损害抚恤金赔偿金额=医疗事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年,残疾最长不超过3年)法律客观:《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算: (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。

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    3.诉讼时效重新计算的情形(诉讼时效中断重新计算怎么理解)

    2024-01-29 13:47:45 阅读数:451

    原告申请撤诉,应当由人民法院进行审查,作出准许或不准许的裁定,撤诉一般在什么情况下发生1、撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请,撤诉是原告对诉讼权利和实体权利的处分,但是否准许撤诉,决定权在人民法院,4、原告提出撤诉申请后,并不立即产生终结诉讼的效力,3、撤诉申请必须在诉讼程序开始之后,人民法院宣告判决之前提出,从起诉到法院宣判之前这段时间,原告可以随时申请撤诉,而法院的判决一经公开宣告,就丧失了申请撤诉的权利。

  • 法律

    4.安全事故赔偿费用怎么计算(安全事故赔偿费用怎么计算 石家 ...

    2024-01-27 10:04:52 阅读数:286

    (2)伤残津贴计算公式:五级伤残=本人工资*70%,8、一级至四级伤残待遇(1)支付一次性伤残补助金计算公式:一级伤残=本人工资*24个月,9、五级、六级伤残待遇(1)一次性伤残补助金计算公式:五级伤残=本人工资×16个月,4、交通食宿费(1)工伤保险基金仅支付工伤职工到统筹地区以外就医的交通与食宿费,计算公式为:伙食补助费=X元*X人*X天,生活完全不能自理:其计算公式为:护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)*50%。

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    5.九级伤残一次性医疗补助金几个月(九级伤残一次性医疗补助 ...

    2024-01-24 08:15:14 阅读数:325

    法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,法律客观:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

  • 法律

    6.逾期贷款利息怎么计算(逾期贷款利息怎么计算公式)

    2024-01-22 14:57:39 阅读数:620

    公积金房贷逾期罚息按照贷款利率的150%收取,公积金房贷逾期罚息按照贷款利率的150%收取,贷款逾期通常是指该笔贷款到期后,借款人在未办理相关展期或转贷手续的前提下,未按照借款合同约定借款时限向发放贷款的银行归还贷款本金及利息,从而造成贷款形成超出约定期限的一种现象,贷款逾期通常是指该笔贷款到期后,借款人在未办理相关展期或转贷手续的前提下,未按照借款合同约定借款时限向发放贷款的银行归还贷款本金及利息,从而造成贷款形成超出约定期限的一种现象。

  • 法律

    7.短期借款的利息怎么算(短期借款利息的计算)

    2024-01-22 13:42:37 阅读数:141

    贴现法是银行在向企业发放贷款时,先从本金中扣除利息,借款企业到期需偿还全部贷款本金的一种计息方法,在我国会计实务中,短期借款是指企业为了维持正常的生产经营,或者为了清偿一定的债务,向银行或者其他金融机构以及其他外部单位借入的,偿还期限在一年以内(含一年)的各类借款,由于分期贷款还款平衡,借款企业实际上平均只使用了一半的贷款本金,却支付了全额利息,在等额分期偿还贷款的情况下,银行应将按名义利率计算的利息加到贷款本金上计算贷款本息之和,并要求企业在贷款期限内分期偿还本息之和。

  • 法律

    8.购房利息怎么算的计算器(购房利息怎么算的计算方法)

    2024-01-19 16:41:25 阅读数:671

    假如一套房子,100平方,每平方10000元,首付三成,贷款20年,那么该房屋的总价为10000x100=100万元,首付三成就是30万元,贷款金额为70万元,贷款期限20年,目前的按揭利率为6.13%(最新利率),按还款方式“等本息法、等额本金法”分别计算如下:1、等额本息还款法每月还款额=〔贷款本金×月利率×(1月利率)^还款月数〕÷〔(1月利率)^还款月数-1〕月利率=年利率÷12公式中^表示次方,如^240,表示240次方(即贷款20年、240个月)每月还款额=700000x(6.13%/12)x(16.13%/12)^240÷[(16.13%/12)^240-1]=5067.7元总利息=月还款额×贷款月数-本金=5067.7x240-700000=516248元还款总额=每月还款额×贷款月数=5067.7x240=1216248元2、等额本金还款法首月还款额=(贷款本金÷还款月数)(贷款本金-已归还本金累计额)×月利率=700000÷240700000×(6.13%÷12)=6492.50元每月月供递减额=贷款本金÷还款月数×月利率=700000÷240x(6.13%÷12)=14.90元最后一月还款额=首月还款额-每月递减额(贷款月数-1)=6492.5-4.9x(240-1)=2931.4元总利息=〔(总贷款额÷还款月数总贷款额×月利率)总贷款额÷还款月数×(1月利率)〕÷2×还款月数-总贷款额=[(700000÷240700000×6.13%÷12)700000÷240×(16.13%÷12)]÷2×240-700000=430850元经计算:第一个月还款额约为6492.50元(以后逐月减少,越还越少),最后一个月还款额约为2931.40元。

  • 法律

    9.一级甲等医疗事故医院承担的责任(一级甲等医疗事故医院承 ...

    2024-01-16 11:49:06 阅读数:473

    一级甲等医疗事故的赔偿标准法律主观:发生 一级甲等医疗事故 的,医疗机构应当全额赔偿患者方医疗费、误工费、住院 伙食补助费 、陪护费、丧葬费、交通费、住宿费、 精神损害抚慰金 等,【法律依据】《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,法律客观:《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

  • 法律

    10.解除合同赔偿的工资(解除合同赔偿的工资怎么计算)

    2024-01-12 16:43:43 阅读数:109

    《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,按照工伤等级给予员工相应的赔偿: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残 补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付) 1、一级伤残津贴=本人工资×90% 2、二级伤残津贴=本人工资×85% 3、三级伤残津贴=本人工资×80% 4、四级伤残津贴=本人工资×75% 伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的,由 工伤保险基金 补足差额) 二、五级、六级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、五级伤残补助金=本人工资×18个月 2、六级伤残补助金=本人工资×16个月 伤残津贴 1、五级伤残津贴=本人工资×70% 2、六级伤残津贴=本人工资×60% 难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 三、七级至十级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残=本人工资×11个月 3、九级伤残=本人工资×9个月 4、十级伤残=本人工资×7个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。

  • 民事

    11.死亡赔偿金怎么算(死亡赔偿金计算标准)

    2023-12-28 12:58:12 阅读数:908

    2.死亡赔偿金的具体计算死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算,死亡赔偿金的计算方法死亡赔偿金的计算方法如下:1、如果受害人的家属向法院起诉的,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准,按二十年计算,根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算,(2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入X(20年—增加岁数)。

  • 民事

    12.不当得利诉讼时效起算点(不当得利诉讼时效起算点怎么计算)

    2023-12-28 09:28:28 阅读数:929

    如果有法律上的根据,即使获得利益,使他方受到损失,也不发生不当得利之债,如果一方获得利益,他方并没有因此受到任何损失,不构成不当得利,按照规定不当得利诉讼时效是三年的时间,是自权利人知道或应当知道其民事权利被侵害之日起可以计算的,不当得利是指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益,应负返还该利益的义务,不当得利的诉讼属于民事权利的诉讼,适用普通追诉期,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

  • 工程

    13.围墙工程量怎么计算(围墙工程量计算实例)

    2023-12-26 10:28:39 阅读数:216

    混凝土墙与梁连在一起时,如混凝土梁不突出墙外且梁下没有门窗(或洞口),混凝土梁的体积并入墙体内计算,不扣除构件内钢筋、预埋铁件所占体积,扣除门窗洞口及单个面积0.3㎡以外的孔洞所占体积,墙垛及突出墙面部分并入墙体体积计算内,砖墙(2)砼墙模板(3)砼墙高度超过3.6m增价(4)内外脚手架2、墙体工程量计算方法(1)墙体体积=长×宽×高—门窗洞口体积—墙内过梁—墙内柱—墙内梁等,(2)砼墙体的模板=墙体的外露面积+洞口侧壁面积天津2004计算规则:混凝土、钢筋混凝土模板及支架按照设计施工图示混凝土体积计算。

  • 工程

    14.未签证的工程款(工程签证工程款怎么计算)

    2023-12-12 12:50:51 阅读数:343

    一、工程签证1几种应不予签证的现象(经常出现而又容易忽略)(1)工程签证的内容应尽量保证详细,包括签证的原因(含引用资料的编号)、位置、尺寸、数量、日期、所用材料、结算方式、结算单价等等,签证单后必须附造成本次签证的原始资料,如技术核定单、设计变更、业主联系单等,否则不予签证,三、工程结算审核1收集、整理资料包括施工合同、投标文件、工程竣工图、设计变更单、工程签证、材料调价认价单及其它一些影响工程结算的资料(如工期、质量、文明的确认资料)等。

  • 婚姻

    15.医疗官司一般打不赢医疗纠纷(医疗官司一般打不赢医疗纠纷 ...

    2023-11-30 16:37:29 阅读数:459

    医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故,我国的医疗事故纠纷诉讼以医疗机构承担举证责任倒置的证明责任为核心,但并不是说患方就不负有任何举证责任,医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。

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