# 有过一次缓刑还能判缓刑吗 #

欠钱不还多长时间可以起诉法律主观：欠钱不还的期限如果从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算，不超过三年的，可以起诉,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,第一百九十七条诉讼时效的期间、计算方法以及中止、中断的事由由法律规定，当事人约定无效,9、有银行转账，只能证明曾转钱给债务人，但还不能证明这笔钱是借款，若没有证据辅助证明是借款的话，可以以不当得利起诉，要求返还。

诉讼离婚流程(一)夫妻一方要求离婚，另外一方不同意离婚的情况一般夫妻一方要求离婚，另外一方坚决不同意离婚的，如果没有虐待、遗弃、严重的家庭暴力、一方和他人同居或重婚的，一般法院是不会判决离婚的,经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚,所以即使一方出轨，但如果双方感情没有完全破裂法院也不会判决离婚的,(二)双方都同意离婚，单对于财产分割和子女抚养意见不同的在一审判决离婚后，如果不服法庭判决(调解)，可以在收到判决书(调解书)之日起十五日(十日)内向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决(调解)书生效。

待公告期满后，被告人仍不出现，法院会根据现有的证据进行缺席判决，但是离婚案件是涉及人身关系的，强调双方必须到场且知情，因此大部分法院会选择中止诉讼,离如果起诉离婚，对方被正式传唤出庭但未到场，法院会判决缺席方丧失答辩权，但仍会根据原告的诉讼请求、证据和事实认定作出相应的判决,离婚案被告人不出庭怎么判决法律主观：一、离婚案被告不出庭就离不了吗在大量的司法实践中，如果被告方下落不明，法院无法通知其到庭参加离婚诉讼，那么法院首先会将诉讼文书公告送达，期间中止离婚诉讼的进行。

被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚,被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚,被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定，或者违反人民法院判决中的禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。

对于双方因感情不和分居满两年，经法院调解无效的，一般会准予离婚,如果是因感情不和分居满十年，法院调解无效，认定夫妻感情确已破裂的会判决准予离婚，但不是一定会判决离婚,经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚,民法典认定感情破裂必须是因夫妻感情不和而造成的同居，如国外求学或是工作搬迁，即使分居两个城市或是两个国家，也依然不属于民法典中“夫妻感情确已破裂”在这种分居事实基础上，还可以提供其他夫妻感情不和的证据，则证明力度加强，可以判决离婚的可能性也更大一些。

若准予离婚，法院应当对子女抚养权和财产分割一并判决,财产没分割好,法院会判离婚吗财产没有进行分割，只要审理后认定夫妻感情破裂，就会判决离婚,但是如果夫妻双方一致同意离婚但是对财产不进行分割，那么法院会尊重但是人的意愿，判决离婚但是不对财产进行分割,至于财产分割，对于夫妻共同财产法院会按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,法律并没有禁止离婚时不分割财产的行为，诉讼离婚的法定条件是以夫妻感情确已破裂，如果感情已经破裂，没有和好的可能，调解无效，会准予离婚。

因为，诉讼离婚是指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决 解除婚姻关系 的一种离婚制度,离婚因财产问题处理不了可以离吗如果说夫妻双方的财产没有分割也是可以办理离婚手续的,因为在法律中没有规定在离婚时必须要分割财产的,如果说离婚双方已经协商一致同意不分割财产时法院也是不会进行分割的,如果说在离婚时一方申请分割财产和另一方不同意分割财产,这时法院就会进行分配财产。

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,【法律依据】：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分,工伤7级工资5000赔多少钱法律主观：除去医疗费用，按月工资4000元计算，可一次性获得8-9万元左右赔偿金） 一、医疗费用 根据医院发票计算 二、 一次性伤残补助金 ：本人工资×7个月 《 工伤保险条例 》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，十级伤残为7个月的本人工资 三、 一次性工伤医疗补助金 ：4583.8元×4个月 安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同期满 终止或职工提出 解除劳动合同 的，十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资 四、一次性伤残就业补助金：4583.8元×5个月（单位支付） 安徽省实施《工伤保险条例》办法第二十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，十级伤残为5个月的统筹地区上年度职工月平均工资 五、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体时间 《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。

误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间或者(30293元÷365日)×误工天数5、护费费陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×陪护时间或(40元---60元)×陪护时间6、交通费交通费赔偿金额=实际发生的交通费用(凭票)7、住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额=一般公职人员出差住宿标准×住宿天数(可按照100元/天计算)8、残疾赔偿金(1)、受害人在60岁以下城镇居民残疾赔偿金=14129元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=56516元农村居民残疾赔偿金=3438元×20年×0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=14129元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×0.2(九级伤残赔偿指数)(3)、受害人在75岁以上城镇居民残疾赔偿金=14129元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)农村居民残疾赔偿金=3438元×5年×0.2(九级伤残赔偿指数)9、残疾辅助器具费残疾用具费=普通适用器具的合理费用法律客观：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

开车撞死人法院判缓刑驾驶证吊销吗法律分析：如果车主负事故全部责任，那么构成交通肇事罪，需要走刑事程序，等法院判决下来，判决车主有罪，那么车主的驾驶证会被吊销,事故致人死亡判缓驾照吊销一般为两年，交通肇事致人死亡如果没有逃逸行为的且不属于重大交通事故的，被吊销机动车驾驶证，吊销满两年才可以重新考驾驶证,法律规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,而在被判定为承担全部责任后，根据我国法律法规规定驾驶证被吊销的时间分为两年，终身。

公司未足额缴纳社保怎么赔偿法律主观：未足额缴纳社保的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由其要求用人单位在期限内补足，还可以向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁要求单位补足劳动者的社保费用,3、但对确因客观原因导致计算标准不清楚、有争议，导致用人单位未能“及时、足额”支付劳动报酬或未缴纳社保金的，不能作为劳动者解除合同的依据,企业未足额缴纳社保员工如何追偿按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分：1、用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金，是基本义务。

交通事故植物人能赔偿多少钱一、医疗费：以发票为准二、住院伙食补助费：100元×住院天数三、营养费：500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)四、后续治疗费：二次手术的费用五、住院护理费：50-100(每个法院支持都不一样)元/天×住院天数长期护理费：4196元×50%×12×(5年,10年,20年,各地法院判决不一)六、误工费：(本人工资)元/30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天)七、残疾辅助器费：假肢公司确定的装配价格×20年八、交通费：500-2000元九、残疾赔偿金城镇标准：33834×20×100%=667680元农村标准：11969×20×100%=239380元车祸植物人一次性赔偿法律分析：主要有以下几个方面：医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。

赔偿义务人(甲方)________赔偿权利人(乙方)________见证人：________________年____月____日赔偿协议书 篇2甲方：乙方：甲、乙双方就郭巧丽等人对乙方造成的轻伤害，自愿达成如下协议：一、甲方自愿承担全部赔偿责任，一次性赔偿乙方医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费等各项费用共计元,现甲方与乙方就该交通事故的赔偿事宜，经双方平等协商、自愿达成如下协议：一、甲方一次性赔偿乙方受伤医疗费、护理费、误工费、交通费、事故车赔偿费、后续治疗费、精神损害抚慰金、伤残补偿等一切赔偿费用共合计人民币____拾____万元(￥________元)整，本协议签订之日起甲方以现金方式付给乙方人民币____拾____万元(￥________元)整。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,法律客观：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。