# 到期后承包土地上的附属物该怎么赔偿 #

承包的土地被征用补偿归谁一、承包的土地被征用补偿归谁1、承包地被征收土地补偿款的分配如下：（1）农村村民承包的土地被国家征用后，土地补偿费归农村集体经济组织所有,3、征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费,其中土地征收补偿费归农村集体经济组织所有，归农村集体经济组织所有，地上附着物和青苗补偿费归地上附着物及青苗所有者所有，安置补助费必须专款专用，可以由农村集体经济组织管理和使用， ...。

其依据在于《劳动合同法》第97条:本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算,国家要求用人单位解除或者终止劳动合同时，支付一定经济补偿，以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活，不至于生活水平急剧下降,用人单位为了减少成本，避免支付经济补偿，就不会随意解除劳动合同，从而达到稳定劳动关系的目的,如果劳动者连续为同一用人单位提供劳动，但先后签订了几份劳动合同的，工作年限应从劳动者提供劳动之日起连续计算。

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同,法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条 被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同,第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

拖延签订劳动合同的后果劳动合同逾期未签订的法律后果是应当向劳动者每月支付二倍的工资,另外,在不签劳动合同的情况下,劳动者可以随时解除劳动关系,如果用人单位自用工之日起满一年都没有和劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位已经和劳动者订立了无固定期限的劳动合同,单位应及时与员工签订新的书面劳动合同或告知解除劳动关系，否则需支付赔偿金,单位应及时与员工签订新的书面劳动合同或告知解除劳动关系，若未处理则需支付赔偿金。

如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资,员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿,第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

(这个可以成为证据，但是力度有点欠缺，对方可以辩解：qq被盗，开房在聊天，亲密照片在排练工作，能出轨的人思维能力其实也挺强)协议离婚的需要以下程序：（一）夫妻双方写好离婚协议然后到婚姻登记机关申请离婚登记,男方出轨离婚怎么判处法律分析：根据我们国家的具体法律规定而言，男方出轨是属于过错方，法院在判决的时候，会对过错方少分财产或者则无过错方可以要求损害赔偿，出轨的行为破坏了婚姻家庭的稳定，也违反了夫妻忠诚的义务。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼,如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚,如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚,如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚,法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼,2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

酒驾撞人怎么判刑和赔偿酒驾撞人如果致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役,上述法律法规及司法解释，均将伤残赔偿金和死亡赔偿金纳入赔偿范围，故交通事故致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，附带民事赔偿范围包括伤残赔偿金和死亡赔偿金,”综上可以了解到，酒驾撞人的行为一般是会被认定为交通肇事罪的，而此时对行为人的处罚自然也就要严格按照《刑法》中的冲盯规定，在结合实际的犯罪情节作出。

电动车撞人逃逸赔偿标准电动车肇事逃逸的赔偿标准是没有明确的数值的，只需要根据给行人造成的损害进行分析，交通事故的赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金,【法律依据】《关于审理人身伤害赔偿案件若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,,交通事故牙伤的赔偿：按照普通补牙的标准计算，从法律角度来讲，合理的治疗费(包括牙齿修复费用)只要在保险范围内都应当由保险公司理赔,根据法律法规赔偿的主要项目是：医疗费、 残疾赔偿金 （ 死亡赔偿金 ）、护理费、误工费、 伙食补助费 、 被抚养人生活费 、精神抚慰偿金，交通费，鉴定费，营养费等。

根据《人身损害赔偿司法解释》的相关规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿,法律客观：《道路交通事故处理办法》第三十六条损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失,其中，医疗费赔偿是因交通事故的发生造成人身伤害的，在受害人接受医院的检查、治疗和康复训练所花费的必要支出均需要进行赔偿。

法律依据《中华人民共和国民法典》可知，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,1.被人打伤，造成轻微伤的，可以在报警后，由派出所对民事赔偿进行调解，调解不成的，受害人可以到法院起诉要求赔偿。

若是存在以下情形，则需要支付赔偿：《劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有哪些企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有：1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

《中华人民共和国道路交通安全法实施条例第八十九条 公安机关交通管理部门或者交通警察接到交通事故报警，应当及时赶赴现场，对未造成人身伤亡，事实清楚，并且机动车可以移动的，应当在记录事故情况后责令当事人撤离现场，恢复交通,《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第八十六条 机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事宜。