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猥亵13岁女孩子

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  • 刑事

    1.猥亵13岁女孩子(13岁的女孩子)

    2023-12-19 13:55:12 阅读数:457

    毕竟是一个13岁的女孩,她的年纪还小,没有想到对方会对她有不良居心,因为信任,所以就发生了我们不想看到的事情,在报警之后徐某还狡辩自己没有侵犯外甥女,只是因为疼爱她才会跟她亲密了一点,小女孩在接受了相关人士的帮助后才一五一十把所有事情都说出来,原来他早在之前就猥亵过外甥女,外甥女也有告诉家里长辈,可都当她在胡言乱语,这让徐某更加大胆起来,于是就有了侵犯她的事情发生,姑父侵犯外甥女被人发现后暴打了对方一顿,完了打算喝毒药一死了之却被人救活了,这个13岁女孩被侵犯一事才让大家知晓,之后选择报警处理,禽兽姑父也被警方抓获了。

  • 法律

    2.养老保险身故后是怎么理赔(养老金没领满139个月怎么办)

    2024-01-25 10:42:10 阅读数:429

    三、农村养老保险的对象权益保险对象的权益有:1)投保人在交费期间身亡者,个人交纳全部本息,退给其法定继承人或指定受益人,人过世了养老保险怎么处理法律分析:分两种情况分析:1、一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了,尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

  • 法律

    3.13年工龄解除劳动合同的赔偿多少(30年工龄解除劳动合同赔 ...

    2024-01-12 08:17:26 阅读数:195

    1、由于个人缘由辞职的,没有补偿金依据《劳动合同法》的有关规则,员工在一家工厂不管工作多长时间,假如是本人主动辞职,也就是由于个人缘由辞职的,工厂就没有任何义务,也就没有经济补偿金,既然是单位的固定员工,当本人辞职时,或者单位解雇本人时,都应该给予补偿金,作为一名员工,在一个单位干了十几年,年龄也老大不小的了,假如这个时分辞职,再去找工作,大多数状况下,是很难找到理想工作的,员工在辞职时,假如以为本人应该得到补偿金时,最好是依据本人的状况,有针对性地认真学习一下《劳动合同法》、咨询一下律师或者劳动管理部门,看看本人的根本状况属于哪一条哪一款,以便做到对症下药、有理有据、力排众议。

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