人病故后社保赔多少(人死后社保局大概补偿多少钱)

社保死亡丧葬费和抚恤金是多少

社保死亡丧葬费和抚恤金额如下：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。

值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。

一次性抚恤金为死者生前工资15个月，丧葬费为2000元，以上待遇由死者家属或子女领取(须由所在地村委会出具证明确定具体领取额待遇人员)。

领取人持以下资料到区社保局办理：

一是死亡注销证明(死者生前户口所在地派出所出具)；

二是企业退休人员死亡申报表(社保所提供，死亡待遇领取人要与领取人身份证一致，社保所提供的证明必须注明领取待遇者及其死亡者的关系)；

三是火化证(由民政局或殡仪馆提供)，非火化区的，由民政办出具非火化区证明；

四是领取人的身份证正反面复印件。

退休人员死亡补助的发放标准:

（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；

（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；

（3）丧葬费标准：

因病4000元；

因工(公)5000元；

（4）遗属生活困难补助费标准：

非农户一人月补助210元；

二人以上的每人月补助190元；

农业户口一人月170；

二人以上的每人月150元。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。

买社保的人死了丧葬费和抚恤金多少

买社保的人死了丧葬费和抚恤金如下：

1、一次性抚恤金，如果属于因工死亡的，那么一次性抚恤金本人20个月基本工资；

2、一次性抚恤金，属于因病死亡的，那么一次性抚恤金本人10个月基本工资；

3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算

4、员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金，还需要进行支付相关的丧葬费，这也是国家规定的赔偿项目之一。

丧葬费和性抚恤金的领取流程如下：

1、法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；

2、填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；

3、社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；

4、离退休人员遗产继承人领取相关待遇。

享受抚恤金的人，必须符合以下两个条件：

1、死者的直系亲属；

2、这些亲属主要依靠死者生前扶养。

综上所述，丧葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而除此之外还有抚恤金和一次性工伤补助金，抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属，一次性工伤补助金则为人居可支配收入的20倍。

【法律依据】：

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

人死后社保局给多少丧葬费

我们知晓在我们国家如果员工或者公职人员死亡除了进行赔偿相应的死亡补偿金,还需要进行支付相关的丧葬费,这也是国家规定的赔偿项目之一。接下来我就来为大家进行新的一年政策介绍。

一、丧葬费发放标准

计发标准为:当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月;由逝者直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,需要开具相关证明。 丧葬费是统一的,只随时间和地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。举个例子,若某地区度职工月平均工资为4000元,那么该地区2019年的丧葬费就统一按24000元计发。丧葬费实行“少不退、多不补”原则,即家属实际安葬逝者所花费的金额多于领取安葬费,也是没有额外补贴的。

二、丧葬费计算标准

企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:

(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

(二)供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

(三)供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

三、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位,原单位会根据你所提供的单据给你办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后,此时,你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对,核对后打出四张表,表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章,后到社保大厅结算处进行复核后,再盖上复核的工作人员的个人名章,尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后,归还个人档案到劳动部门,归还档案后,让档案部门在四张表上再盖上圆印章,此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里,另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后,全部丧葬费打到死者的工资卡中(注:当月工资正常发放)。

四、退休人员死亡补助的发放标准

(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法,按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定执行。

(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的,一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。

(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员,属于病故的,一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。

(四) 除上述情形外,事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从2004年10月1日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;

2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;

3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;

4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

以上就是我为大家所介绍的关于丧葬费相关知识的分享,我们明白这方面的费用是需要按照员工的工资进行计算,而且还需要向其家属进行支付相关的补贴费用。

社保局丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第八十三条 公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

社保去世后会有多少补偿

法律分析：依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为：1、根据相关法律的规定，参保的个人账户养老金属于储蓄性质，当社保人死后，社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。2、参保人因为疾病死亡的，其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金一般根据社保人死亡前的月平均工资发放六个月。配偶可以每个月拿百分之四十平均工资的抚恤金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

买社保的人去世后抚恤金政策

很多人看社会保险,总是只看到一种待遇——养老金。实际上,除了退休可以领取的养老金待遇以外,社保还提供了各种各样的待遇。比如说工伤、生育、失业、医疗等保障,参保人提失去劳动能力可以提前退休、退职或者领取病残津贴等等。今天主要说一下参保人去世以后,家属可以领取哪些待遇?

第一,丧葬补助金。

对于参保人去世,安葬是第一优先的。为了降低其家庭安葬参保人的负担,国家设定了

丧葬补助金,具体标准全国统一为参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入的两倍。

比如说北京市2020年城镇人均可支配收入为6300元,山东省为3644元。因此2021年北京市的丧葬补助金标准即为12,600元,山东省为7288元。2022年由于城镇人均可支配收入,还会实现快速增长,因此丧葬补助金也会继续提高。

需要提醒大家的是

丧葬补助金必须要提供有关殡葬管理部门出具的丧葬证明。如果不符合有关政策,比如说火葬区没有火葬,这一部分钱是不会发放的。

第二,一次性抚恤金。

参保职工因病非因工去世,其家属可以领取的抚恤金是一次性给付。工伤职工遗属的抚恤金是按月给付的,两者有很大不同。

因病非因工去世职工的一次性抚恤金,根据参保人的缴费年限和领取养老金的时间综合确定。

一般来说,缴费年限不足5年的,一次性抚恤金为三个月参保人去世上年度所在省份城镇月人均可支配收入。计发标准跟丧葬补助金是一样的。满5年不足10年,发放6个月的城镇人均可支配收入;满10年不足15年,发放9个月。超过15年的部分,每多缴一年多发放一个月,最高不超过24个月。参保人退休以后养老金每领取一年,减少一个月的发放月数,最低不低于9个月。也就是说,退休人员的丧葬补助金标准一般在9~24个月之间。

像山东省的话,2021年的标准是在4万元到万元左右。北京市的标准在万到15万元左右。2022年有关标准,会根据城镇人均可支配收入的增长而继续提升。

第三,养老保险个人账户余额。

参加养老保险,每月我们都是按照缴费基数的8%记入个人账户,养老保险个人账户每年还会按照国家规定的记账利率计算利息。近年来记账利率非常高,2016年高达~2021年相应的记账利率也始终在6%~8%以上。

退休以后,养老保险个人账户用于支付每月领取的个人账户养老金,利息每年仍然计发,直至个人账户余额领取完毕。

如果参保人去世,养老保险个人账户还有余额的话,相应的余额会有继承人继承。

企业职工由于自己缴纳的部分恰好是缴费基数的8%,也就是说个人缴纳的部分肯定不会亏本。至于灵活就业人员能够进入个人账户的只有个人缴费钱数的40%。

第四,医疗保险个人账户。

其实,跟养老保险个人账户差不多,医疗保险也是有相应的个人账户及退休待遇。

每月都会按照当地规定的记账比例或者记账金额记入个人账户。2022年要启动职工基本医疗保险门诊共济机制,有关记账比例和记账金额将会固定下来。

相对而言,参保人去世以后相应的医疗保险个人账户余额都可以继承。

实际上,不管是养老保险还是医疗保险个人账户余额部分,都属于遗产。但是丧葬补助金和抚恤金,是属于给遗属的待遇。他们在性质上还是有所不同的。

以前的时候,部分地区还有给遗属的供养亲属生活困难补助,但是2021年9月份,我国全面实施《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》以后,有关生活困难补助不再新增人员,原有的人员保持待遇继续发放,困难遗属可以申请低保或其他救助待遇。

这就是社保参保人员去世以后能够领取的四部分待遇,希望能帮助大家。

人去世了社保上赔多少丧葬费和抚恤金？

主要还是看工资多少，才能算出丧葬费和抚恤金。据了解，配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。