误工费的赔偿标准的法律依据(误工费的赔偿标准的法律依据定残前一天法律规定)

在线问法 时间: 2024.01.26
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(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算,《医疗事故处理条例》第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年,造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

出租车误工费赔偿标准2022

一、误工费赔偿标准2022

2022年误工费最新赔偿标准:误工费是根据受害人的时间和收入确定的。而误工时间则是根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残,继续旷工的,旷工时间可以计算到伤残认定日的前一天。如果被害人有固定收入的,滞纳金按照实际减少的收入计算。如果被害人没有固定收入的,则按照最近三年的平均收入计算。被害人不能证明最近三年的平均收入的,可以参照抗诉法院所在地同行业或者类似行业上一年度职工的平均工资。误期费补偿金额的计算公式为:误期费补偿金额等于误期收入(日/月/年)乘以误期时间。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《医疗事故处理条例》

第五十条 医疗事故赔偿,按照下列项目和标准计算:

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

(八)被抚养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

二、出租车误工费赔偿标准2022

出租车误工费赔偿标准

首先,根据相关法律的规定,出租车误工是要赔偿的。赔偿标准误工费一般是按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

误工费保险公司赔吗

你说的医院的费用应该指的是人伤费用,人伤费用分医疗费用和死亡伤残费用两种,医疗费用包括医药费、诊疗费、住院费、整容费、住院伙食补助费、续医费和营养费,死亡伤残费用包括交通费、住宿费、残疾辅助器具费、护理费、丧葬费、死亡补偿费、残疾补偿费、误工费、精神损失费、康复费、被抚养人生活费。

你所说的误工费属于死亡伤残费用中一种,不知是你的,还是对方的,如果是对方的,你也有责,可以在你的交强险中赔付,赔不完可以用商三险,当然无责也可以赔,只是少,但无责时就不能用商三险了。如果是你的误工费,首先要让对方的交强险赔,不管对方是否有责,如果是单方事故,没有三者,你的误工费可以在车上人员责任险中赔付。

误工费赔偿需要什么证明

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。

1、非持续性的误工这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

2、受害人因伤致残持续误工这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

3、受害人因伤害死亡的从侵权行为开始计算,至受害人死亡之时止(或有的因受害人死亡不计算误工费,因死亡赔偿金已补偿预期收入)。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿解释第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。人身损害赔偿解释对实际支出的费用和误工损失,按照差额据实赔偿的办法。原道路交通事故处理办法中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍,而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。解释对误工费损失不设最高限额。

2023误工费赔偿标准

2023年起,最低工资标准的60倍为误工费赔偿标准。若用人单位未依法缴纳社会保险费,则在计算误工费时需要按照其已缴纳的社保费基数为参考,赔偿比例可达80%-100%。

误工费是指因为受到意外伤害或者职业病等原因而导致劳动者无法正常工作、获得劳动报酬的经济损失所需支付的费用。根据《劳动者工伤保险条例》规定,用人单位应当承担劳动者本人因工伤或者职业病造成的误工费。同时,用人单位应当按照国家规定缴纳工伤保险费,劳动者在工伤期间的工资、奖金和津贴等应当由用人单位发放。2023年起,我国最低工资标准的60倍为误工费的赔偿标准。如果用人单位未依法参加工伤保险,那么在计算误工费的时候,可以参考其已缴纳的社会保险费基数,赔偿比例可达80%-100%。此外,如果劳动者年龄在45周岁以下、文化程度在初中及以下、职业技能低等因素,造成其未来收入水平明显降低的,还可以适当增加误工费的赔偿比例。

如果用人单位未参加工伤保险,是否需要承担全部误工费?是的。根据《劳动者工伤保险条例》规定,用人单位应当承担劳动者因工伤或者职业病造成的误工费。即使用人单位未参加工伤保险,也不会减轻其赔偿责任。

误工费是劳动者在因工受伤或职业病期间无法正常工作,所导致的经济损失的赔偿费用。根据我国法律规定,用人单位应当承担劳动者因工伤或职业病造成的误工费,2013年起最低标准为60倍最低工资标准。用人单位未参加工伤保险的情况下,可以按其已缴纳的社会保险费基数为参考,赔偿比例可达80%-100%。

【法律依据】:

《劳动者工伤保险条例》第二十三条 用人单位未依法参加工伤保险的,应当按照已经缴纳的社会保险费基数为参考,支付由本单位员工因工致残或者死亡所产生的医疗费、伤残津贴、抚恤金、生活补助费、死亡补助金、丧葬费以及误工费。

民法典对误工费的解释

法律主观:

民法典规定人身损害赔偿中误工费的确定方式是误工费赔偿金额误工收入(天月年)×误工时间。同时细分有无固定收入,有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算。

法律客观:

误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无法正常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收人给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。相关法律法规和司法解释关于误工费的规定:1.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。2.《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。3.《医疗事故处理条例》第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

误工费赔偿标准法律规定

误工费赔偿标准的法律规定如下:

1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)x误工时间;

2、无固定收入的:误工费=误工时间(天)x最近三年的平均收入水平(天/元);

3、不能举证证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)x相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

需付误工费的情形如下:

1、侵害他人造成人身损害的,应当赔偿误工费;

2、合同一方当事人不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定,使受害人或另一方当事人无法进行生产劳动和获得报酬,应当付误工费。

误工费条件包括以下内容:

1、侵权人存在人身侵权行为;

2、受害人受到伤害;

3、侵权行为和损害结果存在因果关系;

4、受伤就医期间当事人无法进行生产劳动获得报酬。

综上所述,误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况来加以确定。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入;造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的赔偿标准的法律依据

法律主观:

受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的,应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的,一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的,可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入,包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴,但不包括特殊工种的补助费。奖金,以受害人上一年度本单位人均奖计算,超出奖金税计征起点的,以计征起点的,以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的,其次奖金不予计算。受害人无固定收入,或者受害人是承包经营户或个体工商户的,其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的,应以税单为据。受害人依法从事第二职业的,其实际减少的收入,应当予以赔偿。受害人是另谋职业的离、退休人员的,其误工费的赔偿可以区别以下情况处理:(1)符合政策法律规定的,其实际减少的收入应予赔偿;(2)违反政策法律规定的,其赔偿要求不予支持。受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的,不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者,因受害确实无法从事家务劳动造成其他家庭成员负担过重的,可酌情予以经济补偿。受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的,按照三倍计算。

法律客观:

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

误工费的赔偿标准的法律依据

一、误工费的赔偿标准的法律依据是什么

1、误工费的赔偿标准的法律依据是:

(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;

(2)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;

(3)受害人无固坦轮颂定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。

2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至让郑定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二、发生交通事故三七责任有误工费吗

误工费金额都由交强险来进行赔偿,根据双方事故责任比例赔偿,再有责任人自行来对伤者来进行赔偿金的相关赔偿。

除了医疗费之外,护理费、误工费、营养费、交通费、伤残补助金等均是在12.2万交强险限额内赔偿,不足的,再根据双方事故责任比例赔偿。

如果受害方或责任方是行人或非机动车,赔偿责任比例适当减少10%。体现优者负担的原则。同时投保机动车第三者责任强制保险和第三者责任商业保险的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:

1、先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;

2、不足部分,由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;

3、仍有不足的,依照道路交通安全法相关规定由侵权人予以赔偿。

可赔偿项目规定包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助、营养费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被抚养人生活费、后续治疗桐亮费、辅助器材、器具等费用、鉴定费。

误工费所依据的法律依据是什么

法律主观:

误工费补偿的法律依据内容:有固定收入的:误工费=误工收入(天月年)*误工时间;无固定收入的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元);不能证明近三年平均收入水平:误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天元);其他。

法律客观:

误工费的法律依据:1、《中华人民共和国民法通则》第119条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条第1款受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。第20条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无因定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、《最高人民法院关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见(试行)》第143条受害人的误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准,可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算受害人是承包户或者个体工商户的,其误工费的计算标准,可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。如果受害人承包经营的种植、养殖业季节性很强。不及时经营会造成更大损失的,除受害人应当采取措施防止损失扩大外,还可以裁定侵害人采取措施防止扩大损失。4、《医疗事故处理条例》第50条第2项误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。第50条参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照本条例第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。5、《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第2项误工费:有固定收入的,按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收入的,按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定;依此无法确定的,可以根据受害人的实际损害程度和恢复状况等确定。

交通事故误工费赔偿标准是多少呀?

交通事故误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)×误工时间。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

交通事故的误工费赔偿是交通事故后众多赔偿费用项目中的其中之一。误工费是指受害人因遭受人身伤害,致使无法进行正常工作或进行正常经营活动而丧失的工资收入或者经营收入。是一种积极的财产减损,表现为财产的应增加而未增加。

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法律规定婚前财产不是写谁名就是谁的,如果双方约定婚前财产婚后共同所有,即使财产只登记在一方名下,但是该财产也会因为约定而成为夫妻共同财产,离婚时夫妻双方均可对其主张所有权。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条 下列 ...
2023-10-23 14:46

民事诉讼诉讼时效规定(民事诉讼诉讼时效的法律规定)

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,法律另有规定的除外,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,诉讼时效期间自权利人知道 ...
法律
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法律规定有了孩子还能离婚吗

法律规定有了孩子还能离婚。夫妻离婚的方式有协议离婚和诉讼离婚。以诉讼离婚为例,如果夫妻一方愿意离婚,一方不愿意离婚的,要求离婚的夫妻一方,可以直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无 ...
2023-10-24 14:59

合同违约责任有哪些规定(合同违约责任的法律依据)

”针对此种情况,第一百零八条规定:“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任,民法典合同编违约责任法律主观:一、民法典合同编规定承担违约责任的方式有哪些(一)支付违约金违 ...
合同
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法律规定赠与合同是双务合同还是单务合同

法律规定赠与合同是单务合同而不是双务合同。赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人,受赠人表示接受赠与的合同。赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第六百五十七条 赠与合同是赠与人将自己 ...
2023-10-23 14:56

违反取保候审规定的后果(违反取保候审规定的后果法律依据)

法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十九条 公安机关在宣布取保候审决定时,应当告知被取保候审人遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县,被取保候审人违反规定的处理法律分析:1、被取保候审的犯罪嫌疑人、被告 ...
法律
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合同根本违约的法律规定

合同根本违约的法律规定为合同当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定的,构成根本违约,需要依法承担继续履行、补救措施、赔偿损失等违约责任。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履 ...
2023-12-29 14:49

法律规定中如何网上审核营业执照

法律规定在网上审核营业执照的流程:企业进入网上年检平台,选择登录方式。企业登录用户界面后点击填写年检报告书按钮。然后申报,工商部门在5个工作日内对其申报内容进行预审。审核通过的,企业携带经预审的年检报告书和相关年检材料到指定地点办 ...
2023-10-23 14:46

合同解除法律依据有哪些(合同解除法律规定)

解除劳动合同法律依据法律主观:根据《 劳动合同法 》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定 解除劳动合同 的,二、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,怎么办用人单位违反 ...
合同
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儿童交通事故赔偿标准规定

儿童交通事故赔偿标准:医疗费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证以及病历和诊断证明等相关证据确定。儿童交通事故的赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应承担相应的举证责任。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔 ...
2023-12-14 16:00

解除合同违约金赔偿标准(合同违约金20%法律规定)

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十 ...
法律
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合同继续履行的法律依据

合同继续履行的 法律依据: 1、一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当继续履行合同义务。 法律依据: 《 ...
2023-12-12 15:07

三年诉讼时效的法律规定(民法典三年诉讼时效的法律规定)

他说,按照总则中诉讼时效延长至三年的规定,建筑公司在2017年1月30日起诉,仍然在三年诉讼时效内,其债权仍然受法律保护,参考资料来源:人民网-专家热议《民法总则》诉讼时效两年改三年诉讼时效三年何时开始法律主观:一、从什么时候开始三年诉讼 ...
法律
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