拖欠工资几天可以劳动仲裁(拖欠工资几天可以劳动仲裁吗)
公司拖欠工资多久可以劳动仲裁
公司拖欠工资30天后可以申请劳动仲裁。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。
公司不给工资应该去以下地方投诉:
(1)向用人单位所在地的劳动局投诉;
(2)向用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁;
(3)如果拖欠工资数额比较大的话,对劳动仲裁结果不服的,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
申请劳动仲裁所需的资料
1,劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2,申请人身份证明及复印件;3,有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师;应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4,被申请人工商注册信息资料;5,申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据;以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6,《提交证据材料清单》一式两份。法律依据:《领导争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
希望以上内容能对您有所帮助,如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在雇主和雇员约定的日期支付。如遇节假日或休息日,应在最近的工作日提前支付。工资每月至少支付一次,实行周、日、小时工资制的,可以按周、日、小时支付。
拖欠工资劳动仲裁几天能解决
法律分析:关于申请劳动仲裁要多久,如果双方对仲裁裁决无异议的话,要回工资是在60日之内。如果有一方对仲裁裁决异议,要向法院起诉,法院的审结期限是半年。这种仲裁和诉讼都走完全程得八个月。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十二条 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。
拖工资多少天可以找劳动局
用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期的,就可以算是违法的,需要承担相应的责任。
工资支付周期一般是一个月,单位需要按月足额支付给劳动者工资;
但如果单位实行周、日、小时工资制的,则可以按周、日、小时来进行支付。
申请仲裁的流程:
1、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院;
3、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
综上所述,劳动局都设有劳动纠纷仲裁庭。劳动局自收到员工的书面劳动仲裁申请书后,会及时的组成仲裁庭,并在60日内进行仲裁。这个仲裁类似了法院诉讼,需要双方的举证和辩证,最终由仲裁庭作出最终的裁定。对于劳动局的仲裁,企业有义务履行相关规定。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
第八十二条
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。