诈骗公司客服怎么判刑,做诈骗客服拿工资判多久

公司涉嫌诈骗员工有业绩怎么判刑

1、业绩工资只能作为一个参考情节。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ，并处或者单处 罚金 ；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2、公司诈骗业绩高的被批捕同样也会被量刑的，但在判决时一般是会从轻、减轻处罚的；构成诈骗金额较大的就会处三年以下的有期徒刑，如果数额巨大的就会处三年以上七年十年以下的有期徒刑。

3、公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。

诈骗公司员工怎么判刑

1、诈骗公司的员工，如果构成诈骗罪，根据诈骗数额和情节依法追究刑事责任。

2、诈骗的金额特别巨大或者还有特别严重情节的情况，会判处十年以上的有期徒刑或者是判处无期徒刑，并且还要判处罚金或者没收财产。

3、根据《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗金额较大或者情节严重的，可能会被判处有期徒刑或者拘役，并处以罚金。其次，如果公司员工参与诈骗行为，公司也可能会受到相应的法律责任。

4、三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。根据查询找法网得知，公司诈骗，员工知情并参与的，则员工有罪；员工不知情或者未参与的，则没有罪。

5、公司涉嫌诈骗员工有业绩的判刑标准如下：诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。

公司诈骗员工有业绩怎么判刑

法律主观：公司诈骗员工 不知情但有业绩，员工 不承担刑事责任 。根据罪刑法定原则，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。

业绩工资只能作为一个参考情节。 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下 有期徒刑 、 拘役 或者 管制 ，并处或者单处 罚金 ；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。

法律主观：公司涉嫌诈骗，员工被带进看守所，若证据确凿，可能 构成诈骗罪 ，详细建议来所咨询。

公司涉嫌诈骗员工怎么判刑

1、诈骗的金额特别巨大或者还有特别严重情节的情况，会判处十年以上的有期徒刑或者是判处无期徒刑，并且还要判处罚金或者没收财产。

2、诈骗公司的员工，如果构成诈骗罪，根据诈骗数额和情节依法追究刑事责任。

3、如果员工参与了诈骗，或者是诈骗犯罪的从犯，诈骗数额较大的，可以判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体量刑看情节。

电信诈骗判刑怎么判

根据查询华律网得知，电信诈骗判刑标准如下：按照我国现行法律法规的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

电信诈骗的判刑：构成诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

电信诈骗，性质比较严重的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，性质十分恶劣的可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。具体是根据诈骗金额和诈骗性质来决定的。

法律主观：若行为人所作出的电信诈骗行为构成诈骗罪的，人民法院一般应当判处其三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。