合同解除后是否可以再提出损害赔偿(合同解除违约金一般赔偿多少)

合同解除与损害赔偿的关系

一、 合同解除 后还可以提出损害赔偿吗? 1、《 民法典 》第 115条规定，合同解除不影响当事人要求赔偿损失的权利。《民法典》第 107条规定，除了因不可抗力致使不能实现合同目的以外，当事人的迟延履行、根本违约、预期违约和法律规定的其他情形是行使 合同解除权 的大前提，因此，根据 107条规定在合同被解除之前，也即合同仍有效存在的时候，因为违约事由的存在，违约方就已经负有 违约责任 ，损害赔偿责任便是在违约之后行使解除权之前已经存在的。 2、合同解除消灭的是合同的履行，意图恢复到双方缔约合同前的最初状态，区别于合同自始无效的概念。合同解除的是双方的原定给付义务，因此当事人因 合同履行 而得到的损害赔偿请求权并未消灭。 3、合同解除后的损害赔偿请求权应当认为是原来合同债权的继续，虽然原债权和 债务 因解除而消灭，但既然合同解除权是法律对当事人的救济，那么请求权就相当于合同中的救济性权利义务，是为辅助这一救济机制更好地实现而存在的，不应当死板地将其与有效的合同捆绑在一起，故而不因合同的解除而消灭。 二、合同解除的条件有哪些 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。在此情况下，我国民法典允许当事人通过行使解除权的方式消灭合同关系。 2.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。此即 债务人 拒绝履行，也称毁约，包括明示毁约和默示毁约。作为 合同解除条件 ，它一是要求债务人有过错，二是拒绝行为违法(无合法理由)，三是有履行能力。 3.当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。此即债务人迟延履行。根据合同的性质和当事人的意思表示，履行期限在合同的内容中非属特别重要时，即使债务人在履行期届满后履行，也不致使合同目的落空。在此情况下，原则上不允许当事人立即 解除合同 ，而应由 债权人 向债务人发出履行催告，给予一定的履行宽限期。债务人在该履行宽限期届满时仍未履行的，债权人有权解除合同。 4.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。对某些合同而言，履行期限至为重要，如债务人不按期履行，合同目的即不能实现，于此情形，债权人有权解除合同。其他违约行为致使合同目的不能实现时，也应如此。 5.法律规定的其他情形。法律针对某些具体合同规定了特别法定解除条件的，从其规定。 在日常生活中，公民都会与其他公民和企业进行约定，那么为了更好的规范双方的权利和义务，我们可会通过签订合同来确保自己的权益不受侵害，当鉴定合同后出现了一些不可抗力或者通过双方协商后，也是可以依法申请合同解除的，合同中原先约定的事由也就随即解除。

合同解除与损害赔偿能否并存

一、合同解除与损害赔偿能否并存

1、可以。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十五条

当事人一方依照法律规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。

二、当事人可以解除合同的情况有什么

1、因不可抗力致使不能实现合同目的；

2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

5、法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

主张违法解除合同赔偿金后能否再主张补偿金

法律主观：

一、合同解除后是否可以主张赔偿金

合同解除后可提出 损害赔偿 请求，主张赔偿金。合同解除后，确因一方过错造成另一方损害的，有过错的一方应向受害方赔偿损失，不能因台同解除而免除应负的赔偿责任。

《 中华人民共和国民法典 》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。

合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。

二、合同解除的情形有哪些

（一）合同当事人协商一致解除合同；

（二）出现了当事人约定的解除合同的情形；

（三）出现法律规定的合同解除事由。

根据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条的规定，当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

第五百六十三条第一款第一、二、三项规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。

三、解除合同后损害赔偿的范围是什么

根据我国法律规定，合同解除后的 损害赔偿范围 可以采用以下方式确定：

（一）协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿。

（二）因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。

（三）解除只向将来发生效力的，违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失；解除溯及既往的，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

（四）损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

如果因为一方存在过错造成了合同的解除，那么无过错方可以要求过错方承担违约责任，并赔偿相应的损失。

法律客观：

第一百一十四条【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的

已签解除劳动合同协议还能再仲裁赔偿吗

在就业者办理入职的时候应当与用人单位签署劳动合同,这也是便于在办理离职时更加合法与便捷。那么,签了解除劳动合同还可以申请仲裁吗?按照相关规定是可以进行申请劳动仲裁的,但是若是在解除劳动合同是双方是达成协商的在申请仲裁将会面临失败的后果。

在就业者办理入职的时候应当与用人单位签署劳动合同,这也是便于在办理离职时更加合法与便捷。那么,签了解除劳动合同还可以申请仲裁吗?按照相关规定是可以进行申请劳动仲裁的,但是若是在解除劳动合同是双方是达成协商的在申请仲裁将会面临失败的后果。

如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。

一、如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。

相关法律依据:

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

第十条 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议,不违反法律、行政法规的强制性规定,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应当认定有效。

前款协议存在重大误解或者显失公平情形,当事人请求撤销的,人民法院应予支持。

二、劳动争议申请仲裁的时效是多长

现行劳动法规定,当事人申请劳动仲裁的时效为60天。为更好地保护当事人的合法权益,劳动争议调解仲裁法延长了劳动争议申请仲裁的时效期间,并完善了时效中断、中止制度。

劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

同时规定,诉讼时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。

此外,法律还规定,劳动关系存续期间因拖欠报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

综上所述,在劳动者对用人单位的相关工作规定或者劳动合同内容不满的可以依法向法院提出劳动诉讼。同时劳动者也应当明确提出劳动诉讼的成败概率。当然在进行劳动仲裁的过程中也应当注意劳动仲裁的申请时效和相应的具体法定程序,若是不太清楚应当咨询专业人士。

判决解除合同,恢复原状,一方受到损失能要求赔偿吗?判决没提到

违约方违约了,解除合同是可以要求违约方进行损失赔偿的,这个一般就被称为违约金。而这里的违约金赔付一般不会超过实际损失的百分之三十,违约金的赔偿范围也就是在这百分之三十里面。

解除合同可以要求合同相对方赔偿损失。根据我国法律规,损害赔偿范围包括:协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿;因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任;解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

有约定的,从约定;没有约定的,一方当事人因他方根本违约或者经催告仍不履行义务而解除合同的,如果解除只向将来发生效力,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除如果溯及既往,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

根据我国法律规定,合同解除后的损害赔偿范围可以采用以下方式确定:

1.协议解除合同的,当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的,协议生效后,不得再请求赔偿。

2.因不可抗力解除合同,不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后,应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的,应对扩大的损失承担赔偿责任。

3.解除只向将来发生效力的,违约方应当赔偿另一方因违反合同受到的损失;解除溯及既往的,违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同和因恢复原状而支出的费用。

4.损害赔偿额应当包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。

对方违约了,是可以要求赔偿违约金的,一般在签署合同的时候,都会规定违约金,所以这里的违约金是可以按照合同的要求赔偿的。如果对方不愿意赔偿违约金,那么是可以起诉的。

协议解除合同是否还需要赔偿损失

一、协议解除合同是否还需要赔偿损失

1、协议解除合同是否还需要赔偿损失需要视情况而定：

（1）协议解除合同的，当事人在协议中免除了对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得再请求赔偿；

（2）因不可抗力解除合同，一般不承担损害赔偿责任。但在不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而没有采取的，应对扩大的损失承担赔偿责任。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百二十八条

当事人依据前条规定中止履行的，应当及时通知对方。对方提供适当担保的，应当恢复履行。中止履行后，对方在合理期限内未恢复履行能力且未提供适当担保的，视为以自己的行为表明不履行主要债务，中止履行的一方可以解除合同并可以请求对方承担违约责任。

二、合同解除协议书注意事项有哪些

合同解除协议书注意事项具体如下：

1、解除合同通知书应规范书写，其内容必须提及法定或者合同约定的解除合同条款及相应解除权；

2、要在合同约定的合同解除权行使期限内，向对方发出解除合同的通知；

3、无论通知采取何种方式，应当满足以下条件：

（1）足以证明向对方发出了通知；

（2）足以证明发出通知的时间；

（3）表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况，即通知到达违约方住所地或系统可以及时到达即可。