劳动关系确认后该怎么办

工伤劳动关系确认之后的处理是：用人单位需要签订劳动合同，并且为劳动者缴纳社会保险、支付工伤的经济补偿。法律主观：虽然 没签订劳动合同 ，但是只要证明存在 事实劳动关系 ，依然可以按照 工伤赔偿标准 赔偿： 事实劳动关系证明：事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。

首先，如果公司给职工购买了相应的工伤保险的话，公司只需要赔偿一部分即治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

工伤赔偿流程步骤1 首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。

确认劳动关系一审败诉二审败诉再审驳回但确实有劳动关系,怎么办?

1、一审二审以及再审都存在败诉的情形，那么是可以向最高的法院提出诉讼的，但前提一定要有新的证据，只有证据齐全，法院才会受理自己的请求，所以，在处理的时候就需要按法律所规定的流程来，这样才能才能保障到自己的权益。

2、法律分析：民事一审二审都败诉再审驳回，只能依法申请检察建议。

3、民诉法有关审判监督程序的章节里有规定，可以向二审法院同级检察院申请提出再审检察建议。民事、行政诉讼案件，不能二次申请再审，只能依法申请检察建议。如果是刑事案件，再审申请被驳回，可以继续向上一级法院申诉。

4、一审二审再审都败诉怎么办一审二审再审都败诉了，如果有证据证明再审判决确有错误，可以向检察院直接提起抗诉。因为相关法律规定，再审判决、裁定有明显错误的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

5、一审二审再审都败诉了，如果有证据证明再审判决确有错误，可以向检察院直接提起抗诉。因为我国法律规定，再审判决、裁定有明显错误的，事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。一审二审都败诉可以向最高人民法院提出终审申诉。

确认劳动关系后单位仍不交社保怎么办?

1、法律主观：没有与单位建立劳动关系的个人要补缴社保的，可以自行申请办理。需补缴社保的本人应前往社保局办理灵活就业人员缴费，然后持相关单据前往银行办理缴费，缴费成功后返回社保局打印收据即可。

2、单位不给缴纳社保，劳动仲裁后，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

3、法律分析：签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：解除劳动合同，要求支付经济补偿；要求用人单位补办社会保险手续；向劳动行政部门举报并申请解决。