工资拖欠应该找谁?找哪个部门最有效

工资拖欠应该找谁?找哪个部门最有效?

1、要不到工资可以找以下部门：电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者也可以去当地劳动行政部门申请劳动仲裁;如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2、工资拖欠找劳动监察大队。一般来说，工资拖欠可以去当地的劳动局申请仲裁解决，或者是去当地的劳动监察大队去投诉或者举报，第二种方式一般是最快最有效的解决方法。

3、欠薪找劳动行政部门最快。如果用人单位不发工资，劳动者可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉，劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起诉讼。

4、在中国，农民工资拖欠问题可以向以下部门求助，这些部门通常能够提供快速和有效的帮助： 劳动监察部门：劳动监察部门是处理劳动争议和拖欠工资问题的主要部门。

5、法律主观：农民工工资拖欠找劳动监察大队投诉是最快最有效。根据法律规定，当事人向用工所在地的劳动监察大队投诉。

工资拖欠怎么办找谁

1、工资被拖欠可以找以下部门进行解决：(1)劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资;(2)劳动仲裁委员会。

2、劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。

3、欠工钱不给可以向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、法律分析：拖欠员工工资，可以找当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。

5、工资拖欠处理方式如下：拖欠工资可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资;如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

6、拖欠农民工工资找谁?最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

拖欠工人工资找哪个部门可以解决

工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资;劳动仲裁委员会。

发现公司一直拖欠工资，员工可以找以下部门进行解决：劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。

要先和用人单位协商，如果协商无法解决，找当地劳动行政部门。

法律分析：拖欠员工工资，可以找当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。