保外就医可以上班吗

2023.12.11 16:06:48
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擅长领域:交通事故

保外就医可以上班吗

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保外就医一般不可以上班。根据法律规定,保外就医人员不能擅自离开居住的市、县或者变更居住地。因此其不能上班,不能成为国家工作人员,也不能到国有企业去工作。

法律依据:

《暂予监外执行规定》第十二条

罪犯在暂予监外执行期间,保证人应当履行下列义务:

(一)协助社区矫正机构监督被保证人遵守法律和有关规定;

(二)发现被保证人擅自离开居住的市、县或者变更居住地,或者有违法犯罪行为,或者需要保外就医情形消失,或者被保证人死亡的,立即向社区矫正机构报告;

(三)为被保证人的治疗、护理、复查以及正常生活提供帮助;

(四)督促和协助被保证人按照规定履行定期复查病情和向社区矫正机构报告的义务。

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保外就医的保证人要具备哪些条件

保外就医的保证人要具备与本案没有任何牵连,享有政治权利,能够与被保证人共同居住或者居住在同一市、县,人身自由未受到限制,有固定的住处和收入的条件。 法律依据: 《刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形 ...
2023-12-01 15:22

在工厂上班手指受伤怎么赔偿(手指头1—10级伤残鉴定标准)

职工有下列情形的可以认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动 ...
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保外就医可以上班吗

保外就医一般不可以上班。根据法律规定,保外就医人员不能擅自离开居住的市、县或者变更居住地。因此其不能上班,不能成为国家工作人员,也不能到国有企业去工作。 法律依据: 《暂予监外执行规定》第十二条 罪犯在暂予监外执行期间,保证人应当履 ...
2023-12-11 16:06

上班2个月被辞退有补偿吗

法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 ...
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上班死了单位赔多少钱(上班死了单位赔多少钱合适)

职工加班猝死,是工作时间和工作岗位突发疾病死亡,应当视同工伤,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付,第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照 ...
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口头辞退赔偿没谈拢又让上班(口头辞退赔偿没谈拢又让上班怎么办)

第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,劳动合同 ...
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在上班时间受伤公司怎么赔偿(工伤赔偿标准2023最新标准)

二、个人申请工伤认定须携以下材料:1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明,工伤申请需要准备以下资料:1、工伤事故证明:需要提供工伤事故证明原件及复印件,由单位或事故处理部门出具,在上班时间受伤公司怎么赔偿在上班时间受伤 ...
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上班途中摔伤公司怎么赔偿(上班路上摔伤单位负责赔偿吗)

二、上班途中摔伤工资怎么算根据我国《工伤保险条例》的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》规定,上班途中受伤,只有两种情形可以认定为工伤或视同工伤, ...
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上班路上出车祸对方全责单位怎么赔偿(工伤对方全责,单位还要给他赔偿吗)

如题,一个工人出了车祸,对方小车全责,具体双方怎么赔偿的不了解,但是厂里工资单什么的都是提供给他的,后来他要求厂里赔偿他误工费每月5000,共计8万的费用,厂里的意思是对方赔付多少,不满5000的部分厂里补足,总共补12个月的费用,对方不同 ...
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在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿(在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿住院期间还有工资吗)

在工厂上班手被机器受伤怎么赔偿上班手受伤一般属于工伤,按照相关法律规定的话,会获得工伤保险基金支付的赔偿金额以及所在公司会进行赔付:工伤治疗期间,每月的工资和待遇,6. 要提醒你的是,按规定职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医 ...
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在厂子上班受伤工伤怎么赔(在厂子上班受伤工伤怎么赔没有合同)

我在厂里上班受伤老板叫我去劳动局申请工伤认定,我想私了,如何赔申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇,【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作 ...
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上班十年被辞退有哪些赔偿(工龄10以上单位辞退怎么赔偿)

二、被辞退了有没有赔偿金被辞退是否有赔偿金需根据以下情况进行分析:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违规的情形,用人单位行为属于法律规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金每工作 ...
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病假期间被辞退合法吗(多久不上班自动解除劳动合同)

另外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,员工劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位才可以解除劳动合同而且需要按照法律的规定支付经济补偿金,1、员工依据法律规定享有医疗期根据《企业职 ...
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上班期间私自外出受伤算工伤吗(上班期间脚扭伤算工伤吗)

法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内 ...
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上班途中自己摔伤算工伤吗(工人上班途中自己摔伤算工伤吗)

二、工伤认定程序:1、企业(单位)申请程序:企业(单位)(以下简称用人单位)发生员工伤(亡)事故后,应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳动保障局报告,并在 15 日内提交书面报告,2、个人申请程序:用人单位员工发生伤(亡)事 ...
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上班2年被辞退怎么赔偿(上班8年被辞退怎么赔偿)

法律依据是劳动部的《工资支付暂行规定》第九条:“劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准 ...
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保外就医费用如何计算

这意味着,对于普通罪犯而言,保外就医期间的医疗费用应由国家或监狱管理机关负担,并不需要罪犯个人承担,这意味着,对于普通罪犯而言,保外就医期间的医疗费用应由国家或监狱管理机关负担,并不需要罪犯个人承担,保外就医费用这意味着,对于普通罪 ...
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