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就业合同违约金是怎么规定的
2023.11.28 15:35:00
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
就业合同违约金是怎么规定的
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2023.11.28 15:35:000人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
就业合同违约金的规定：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
法律依据：
《劳动合同法》第二十三条
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
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上一篇：
合同约定收到付款后生效吗下一篇：
合同无效造成的损失要如何主张问合同甲方是否需要签字
答
合同甲方需要签字。根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。所以合同的成立需要甲乙双方当事人签名、盖章或按手印，只有一方当事人签字、盖章或按手印的，合同无法成立、生效。
法律依据：
《中 ...
2023-12-29 14:41
工作5个月未签合同，怎么赔偿(工作5个月被辞退赔偿多少钱)
上班5个月辞退怎么赔偿,没签合同法律分析：没有签订劳动合同，辞职后讨薪的具体办法如下：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等,第二、 ...
法律
735热度问合同上有小字有效?
答
合同上有小字有效，但前提是双方当事人都明确小字的内容。如果是一方当事人利用小字隐瞒相关内容，目的是侵害他人合法权益或让自己获得非法利益的，此小字内容无效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百条
当事人在订立合同过程中有下列情 ...
2023-12-29 14:57
承包土地违约金赔偿标准(单方面违约合同怎么处理)
第三十五条承包期内，发包方不得单方面解除承包合同，不得假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权，不得以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞 招标 承包，不得将承包地收回抵顶 欠款,法律客观：《中华人民共和国农村土地 ...
法律
262热度问机械租赁合同该怎么写
答
机械租赁合同的书写方式：
1、写明出租人、承租人的基本信息;
2、写明租赁物的相关信息;
3、写明租赁期限及租金;
4、写明违约责任及争议解决方式。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
( ...
2023-12-29 14:49
工作三个月不签劳动合同如何赔偿(签了合同发现被坑了怎么办)
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系， ...
法律
503热度问和解协议没有履行，原合同有效还是无效呢
答
和解协议没有履行，原合同有效，和解协议是否履行并不会影响原合同的法律效力。根据法律规定，合同当事人达成和解协议之后，一方当事人拒绝履行和解协议的，另一方当事人可以向法院申请恢复对原生效法律文书的执行。
法律依据：
《民事诉讼法》第二 ...
2023-12-19 14:36
签了合同被开除赔多少(签了合同后发现被欺骗了怎么办)
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,签了合同被公司辞退怎么赔偿根据《劳动合同法》第46条规定,用 ...
法律
60热度问合同法上有哪些责任
答
合同法已失效，民法典合同编上的责任：
1、缔约过失责任。合同缔约阶段当事人违反诚信原则给另一方造成损失所承担的责任。
2、违约责任。合同当事人不履行义务所需承担的责任。
3、合同被撤销及无效责任。对合同被撤销及无效有过错一方承担的责任。 ...
2023-12-29 14:49
合同纠纷案件怎么处理(合同纠纷案件怎么处理流程)
鉴证形式是当事人约定或依照法律规定，以国家合同管理机关对合同内容的真实性和合法性进行审查的方式订立合同的一种合同形式,公证形式是当事人约定或者依照法律规定，以国家公证机关对合同内容加以审查公证的方式，订立合同时所采取的一种合同形式, ...
法律
793热度问合同上加手写字是否有效
答
合同上加手写字有效，前提是手写的内容经过合同双方当事人的同意。根据法律规定，合同双方当事人可以在协商之后对合同进行更改，但如果是一方当事人擅自更改合同的，更改的内容对另一方当事人不发生效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四 ...
2023-12-19 14:36
违约解除劳动合同的赔偿标准(单方违约解除合同赔偿按几倍)
劳动的违约金怎么算劳动的违约金计算如下：根据相关法律规定，可以得知劳动合同的违约金有以下计算情形：1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金,劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定，向用人单位支付违约金,劳动者违 ...
法律
497热度问合同除了签名都可以打印吗
答
合同除了签名都可以打印，除非当事人明确约定合同必须手写。根据法律规定，当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或其他形式。其中书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式，所以打印出来的合同属于采用书面形 ...
2023-12-29 14:57
在厂子上班受伤工伤怎么赔(在厂子上班受伤工伤怎么赔没有合同)
我在厂里上班受伤老板叫我去劳动局申请工伤认定，我想私了，如何赔申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇,【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作 ...
法律
861热度问合同无效可得利益要不要赔偿
答
合同无效可得利益不要赔偿。根据法律规定，合同被确认无效后，有过错的一方当事人应当赔偿另一方当事人因此所受到的损失，所赔偿的损失仅限于信赖利益，即直接损失和间接损失，不包括可得利益。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百五十七条 ...
2023-12-19 14:28
兼职受伤能得到赔偿吗(兼职受伤能得到赔偿吗,没有合同)
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任,第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任,法 ...
法律
50热度问合同根本违约的法律规定
答
合同根本违约的法律规定为合同当事人一方不履行合同义务或者履行义务不符合合同约定的，构成根本违约，需要依法承担继续履行、补救措施、赔偿损失等违约责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履 ...
2023-12-29 14:49
离职协议签了算解除劳动合同(签了离职协议仲裁必输吗)
《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等,综上所述，员工提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可 ...
法律
505热度问就业合同违约金是怎么规定的
答
就业合同违约金的规定：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应按照约定向用人单位支付违约金。
2、对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与其约定竞业限制条款，劳 ...
2023-11-28 15:35
企业合同纠纷怎么起诉对方(合同纠纷起诉立案流程)
法律
143热度问合同代签是否有法律效力以及代签人需要承担什么
答
合同代签有法律效力。要求代签人有当事人的授权委托，并在授权范围内代签，或者代签人没有经过授权、在授权范围外代签，但当事人对合同进行了追认。代签人需要承担民事赔偿责任。这是指若代签人无授权或超越权限代签合同，当事人未对合同进行追认的 ...
2023-12-19 14:28
没签劳动合同辞职(没签劳动合同辞职需要几天)
2、单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金（有的地方性法规甚至规定未签劳动合同的，不得解除劳动关系） ...
法律
350热度问合同备案是什么意思
答
合同备案是指加工贸易企业持合法的加工贸易合同到主管海关备案、申请保税并领取加工贸易登记手册或其他准予合同备案凭证的行为。备案时需要提供进出口许可证或两用物项进出口许可证的商品。
法律依据：
《中华人民共和国海关法》第十一条
进出口货 ...
2023-12-29 15:05
建设工程劳务分包合同纠纷(建设工程劳务分包合同纠纷管辖法院)
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,若劳动者在合同履行地起诉，用人单位在单位所在地起诉的话，那么就应当由合同履行地的法院管辖这起劳务合同纠纷诉讼,劳 ...
法律
292热度问合同的签订和履行遵守是什么原则
答
合同的签订和履行遵守的原则是平等原则、自愿原则、诚实信用原则、公平原则、公序良俗原则。其中合同履行的原则还包括全面履行原则、情势变更原则。全面履行原则是指当事人应按合同约定全面完成合同义务。情势变更原则是指合同履行完毕前，合同存在 ...
2023-12-29 14:57
不履行合同怎么起诉(不履行合同怎么起诉书)
书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人,书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人,甲方不履行合同怎么起诉法律分析：未履行合同的起诉流程如下：1、确定管辖法院一般使被告 ...
法律
927热度问借款合同在哪个法院进行诉讼
答
借款合同进行诉讼的法院：
1、合同双方当事人约定的与争议有联系的地点的法院;
2、当事人没有约定的，在被告住所地或者合同履行地的人民法院进行诉讼。
法律依据：
《民事诉讼法》第二十四条
因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民 ...
2023-12-29 15:05
签劳动合同和劳务合同哪个好(劳务合同被辞退有赔偿吗)
劳动合同的双方主体之间存在着经济关系，还存在着人身关系，即行政隶属关系，劳动者除提供劳务之外，还要接受用人单位的管理，服从其安排，遵守其规章制度等，成为用人单位的内部职工,劳务派遣合同以提供劳务为目的，是以派遣人对受遣人的劳动行为 ...
法律
278热度问合同没有约定生效条款
答
合同没有约定生效条款，可以根据法律规定确定合同的生效时间。根据法律规定，当事人对合同生效期限有约定的，从其约定，当事人没有约定的，一般认为依法成立的合同自成立时生效。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同 ...
2023-12-29 14:41
用工单位拖欠工资怎么处理(用工单位不签合同怎么赔偿)
拖欠工资的后果：1、用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿,2、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报 ...
法律
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