同事欠钱是否可以叫单位处理

欠钱不还的人可以找他单位吗

一、个人债务纠纷可以向单位请求帮助吗

可以,但当事人需要满足相关的条件。

根据《中华人民共和国法律援助条例》第10条和第11条的规定,公民有下列事项,没有委托代理人或辩护人的,可以申请法律援助或由人民法院指定辩护:

1、依法请求国家赔偿的。

2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的。

3、请求发给抚恤金、救济金的。

4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的。5、请求支付劳动报酬的。

5、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

6、因医疗事故、交通事故、工伤事故造成的人身损害赔偿案件。

7、因家庭暴力、虐待、重婚等,受害人要求离婚及人身损害赔偿案件。

8、犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次询问后或者采取强制措施之日起,因经济困难没有聘请律师的。

9、公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属,自案件移送审查起诉之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

10、自诉案件的自诉人及其法定代理人,自案件被人民法院受理之日起,因经济困难没有委托诉讼代理人的。

11、公诉人出庭公诉的案件,被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应提供法律援助。

13、被告人是盲、聋、哑人或者未成年人而没有委托辩护人的,或者被告人可能被判处死刑而没有委托辩护人的,人民法院为被告人指定辩护时,法律援助机构应当提供法律援助,无须对被告人进行经济状况的审查。

二、公司债务清偿顺序

破产企业的债务,按照以下顺序偿还:

1、企业法人在清偿还债前,应当从破产财产中优先拨付破产费用。

破产费用是对破产财产保管、清理、处理和估价时所需要的费用。例如,破产诉讼的费用、聘任工作人员的费用等。

2、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。

企业职工的权利首先应当得到保护,破产企业所欠职工工资和劳动保险费用应当优先支付,以保障广大职工重新就业前基本的生活需要。

3、破产企业所欠税款。

税收是国库的收入,税收的多少直接影响国家的财政收入,关系到国家的利益,因此,破产企业所欠的税款,也应当优先清偿。

4、破产债权。

主要指破产还债企业所欠的公民、法人或者其他组织的款项。企业法人清偿财产时,前一清偿顺序完毕后,有剩余财产的,才开始后一顺序的清偿。以此类推,一直到被执行人的财产清偿完毕。在同一顺序中,各个债权人的权利是平等的,他们之间不存在顺序先后。如果破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,则按债权的比例偿付债权人的债务。

同事欠钱可以叫单位处理吗

一、同事欠钱可以叫单位处理吗

1、同事欠钱可以叫单位处理，但是需要法院判决。当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的财产，让用人单位处理。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

2、法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

第二百四十四条

对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行：

（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；

（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；

（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；

（四）裁决所根据的证据是伪造的；

（五）对方当事人向仲裁机构隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；

（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。

裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。

仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

二、欠钱不还处理标准是什么

1、借钱不还是不会被判刑的，但是如果法院判决书下来了，如果你没有钱赔偿，对方会申请强制执行，有能力履行而拒不履行的才会被追究刑事责任；

2、行为人对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；

3、如果行为人构成的行为情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

同事欠钱不还可以让公司扣工资吗

法律分析：

同事欠钱不还，不可以让公司扣工资。如果欠条到期了，债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱。只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债，而不是简单的让债权人的单位来强制执行还款。

法律依据：

《民事诉讼法》第二百二十条

被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权查封、扣押、冻结、拍卖、变卖被执行人应当履行义务部分的财产。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需品。

采取前款措施，人民法院应当作出裁定。

同事欠钱可以让公司扣工资吗

法律主观：

同事欠钱可以让公司扣工资，但是需要法院的判决。当事人欠钱不还的，债权人向法院起诉后，法院可以执行债务人的工资，让用人单位在发工资时扣除。被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。

法律客观：

《个人贷款管理暂行办法》第九条 贷款人应建立借款人合理的收入偿债比例控制机制，结合借款人收入、负债、支出、贷款用途、担保情况等因素，合理确定贷款金额和期限，控制借款人每期还款额不超过其还款能力。 《个人贷款管理暂行办法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。

同事欠钱可以叫单位处理吗

一、同事欠钱不还怎么办

1、同事欠钱不还的方法如下：

(1)和债务人协商；

(2)调解；

(3)申请仲裁，如果借款合同中约定了仲裁条款或者达成了仲裁协议，就可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁一裁终局，生效之后，债权人可以向法院申请强制执行；

(4)在诉讼时效内提起诉讼。

二、借钱逾期不还可以要求违约金吗

1、事先约定了违约金，即有权请求违约金赔偿。

2、双方建立借款关系时，约定支付违约金，一方借钱逾期不还，另一方即可以主张赔偿违约金。

3、一般违约金上限不超过实际损失的30%，如果过高或者过低可以请求法院给予减少或者增加。

4、事先约定了违约金，又约定了逾期利息的，那么债权人可以同时主张两种赔偿，不过违约金和逾期利息相加不超过银行同期利率的四倍。

5、事先未约定违约金，债权人不能请求违约金。

6、对方借钱逾期不还，债权人可以请求逾期利息。

7、逾期利息的计算，也是不超过银行同期利率的四倍。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

同事欠钱不还可以寻求公司财务帮忙吗

法律主观：

同事欠钱不还，出借人可以寻求公司财务帮忙。出借人可以请求公司财务作为证人，或者从财务处依法收集能证明借款事实存在的证据。如果同事经合理催告后仍不还款的，出借人可以准备好相关证据，向法院起诉。

法律客观：

《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条 出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审查认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条 证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。 证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。

同事欠钱可以让公司扣工资吗

法律分析：不可以，按照法律规定，公司无权扣押劳动者的工资。

法律依据：《工资支付暂行规定》 第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： （1）用人单位代扣代缴的个人所得税； （2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； （3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； （4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。