商铺合同到期不续签有补偿嘛(租商铺合同到期不给续签可以得到补偿吗)

在线问法 时间: 2023.12.14
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商场的商铺一般是出租给经营者经营的,出租商铺要签订租赁合同,出租人与承租人要协商好租金、租赁期限等内容,商铺租赁合同到期后出租人不续签的,有没有补偿法律是没有规定的,要看当事人在合同中是否有约定,没有约定的就没有补偿,合同到期了,不续签了,有补偿金吗法律主观:合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,离职没有经济补偿,【法律依据】《民法典》第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

门面合同到期了房东不续签有赔偿吗

门面合同到期不续签如果有约定补偿的是有补偿的,否则就没有补偿。相关规定如下:

1、租赁合同到期后,承租人应当返还租赁物;

2、返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

店铺租赁合同需要注意的是:

1、用户最好与房东当面签合同,并查看身份证和房产证是否一致,确保具有此房屋的出租权。

2、用户在没有签完合同前,不要缴纳任何如看房押金、意向金或其他款项,以免钱房两空。

3、用户在合同中写清楚室内包含设施,包括房内家具家电等,如需装修也应在合同中注明,避免以后退租时引起不必要的纠纷,明确写出水电费、宽带网费、物业费、有线电线闭路费等由哪方支付。

4、若出租人并非房东,签租赁合同必须注意,签订的租赁合同必须房东认可,租赁期限不能超过原租赁合同,如有附加条件如安全、环境因素等,与房东商议后,用户争取写入合同附加条件中,必须注意的是,订金最好在签好合同并写上附加条件之后再支付。

【法律依据】:

《中华人民共和国民法典》第四百七十条

合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:

(一)当事人的姓名或者名称和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

第七百三十三条

租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

法律规定店铺合同到期不续签有没有赔偿

法律上店铺合同到期不续签一般是没有补偿的。如果合同当中说明租出方在合同到期时可以不续签,则不可以要求赔偿。劳动合同的期限是劳动合同签订时双方当事人均认可的,所以在合同到期时结束双方的劳动关系是双方意志的体现,是符合双方的意思表示的。

【法律依据】

《民法典》第七百三十四条

租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。

租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

租商铺合同到期不给续签可以得到补偿吗?

商场的商铺一般是出租给经营者经营的,出租商铺要签订租赁合同,出租人与承租人要协商好租金、租赁期限等内容,商铺租赁合同到期后出租人不续签的,有没有补偿法律是没有规定的,要看当事人在合同中是否有约定,没有约定的就没有补偿。法律依据:《民法典》第七百零四条租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第七百三十三条租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

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合同到期了,不续签了,有补偿金吗

法律主观:

合同到期用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,离职没有经济补偿;若是因用人单位的原因不续签的,可以要求支付经济补偿。

法律客观:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律上店铺合同到期不续签有没有补偿

法律上店铺合同到期不续签一般没有补偿。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第七百三十三条租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签有补偿。

在合同期满后不续签,劳动者都能拿到经济补偿,但是有一种情况例外:单位在维持、提高待遇的情况下跟当事人续签,而当事人仍不同意续签的。经济补偿按工作年限计算,每工作满1年支付1个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满6个月的按照半个月工资计算。

合同到期违约的处理方法:

1、要求对方继续履行合同;

2、只要存在继续履行合同的可能性,非违约方就有权要求违约方继续履行原合同的义务;

3、要求对方付违约金,不管是否发生损害,只要有明确约定,违约方就应当支付违约金;

4、给付定金的一方违约,无权要求返还定金;

5、收受定金的一方违约应双倍返还定金;

6、要求违约方赔偿自己的损失。

综上所述,合同到期后公司不续签补偿有对员工进行赔偿,工作满一年支付一个月的工资作为赔偿;员工要求续签无固定期限的劳动合同,公司拒绝需要对员工进行赔偿,按照工作满一年支付两个月的工资作为赔偿;员工续签无固定期限的劳动合同需要满足相关法律规定的条件。合同到期违约的处理方法有要求对方继续履行合同;只要存在继续履行合同的可能性,非违约方就有权要求违约方继续履行原合同的义务;要求对方付违约金,不管是否发生损害,只要有明确约定,违约方就应当支付违约金;给付定金的一方违约,无权要求返还定金等。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿的计算 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

店铺合同到期房东不续签有补偿吗

法律主观:

店铺合同到期不续签如果没有违约是没有补偿的,因为合同到期后,合同就终止,双方的权利义务也自然地终止。法定合同终止的情形包括有:债务已经履行;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;债权人免除债务;债权债务同归于一人;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

法律客观:

《中华人民共和国民法典》第七百三十三条租赁期限届满,承租人应当返还租赁物。返还的租赁物应当符合按照约定或者根据租赁物的性质使用后的状态。 《中华人民共和国民法典》第七百三十四条租赁期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效,但是租赁期限为不定期。 租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。

商铺合同到期不续签是否需要支付赔偿金

一、商铺 合同到期不续签 是否需要支付 赔偿金 ? 若是 租赁合同 中未有续签的规定,原则上双方都可以选择不续签,一般是没有什么补偿的;若是合同中有续签的规定,一方不按合同约定续签的话,另一方有权追究其 违约责任 ,要求赔偿的。 租房时,很多人都是只签一次合同了事,即使合同期满了,双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同,通常是租客继续按照原合同交租用房,房东照常收租。 这样的做法,让不少人疑虑原租赁租赁合同是否有效。其实大可不必疑虑,当租赁 合同到期 后,双方未签订新租赁合约的,若租方又继续按使用租赁房屋,房东有未提出异议的,原租赁合同有效,双方都要继续履行原合同的约定,只是原合同的租赁期限改变为不定期。双方在给予对方合理的时间后,都可以随时提出解除租赁合同结束双方的租赁关系。 如果不想租赁合同的期限变成不定期的,应当在租赁合同期限届满前,及时提出签订新的 房屋租赁合同 ,重新约定明确的租赁期限。因为房屋租赁合同到期后,不是自动续约的,若双方未及时签订新的租赁合同,租方继续使用租赁房屋,房东又未提异议的,原租赁合同继续有效,且成了不定期租赁合同。 租赁合同到期不续租,双方应理清“手尾” 当房屋租赁合同到期后,双方不再续租的,必然会存在不少手尾,如押金退还问题,租客清房还房等等,双方应该协商妥善处理。 二、租赁注意事项 1、 租赁合同之租期条款 在合同中,约定租赁物的租赁期限,明确租赁的具体起止日期,如承租方超过租赁期使用租赁物,应支付给出租方超时使用的租金。 2、 租赁合同之租金条款 在合同中,明确约定租金的支付方式,以现金支付或是通过银行转账的方式(采用银行转账需写上户名、银行账号),实行按月支付、按季还是年支付等。 在合同中,明确约定租金支付时间,应于每月的具体日期支付租金。如果承租方在一定宽限期内没有按期支付,应支付迟延租金或 违约金 或出租方可 解除合同 。 3、 租赁合同之 保证金 条款 在租赁物租赁 合同订立 时,合同双方当事人都尽量避免风险,预防欺诈,承租方应在合同订立前交给出租方一定的保证金或押金,应根据实际情况在租赁物价值范围内决定押金的数额。同时对于保证金退还的条件,应进行明确约定。 4、 租赁合同之转租条款 在合同中明确约定承租方是否可以转租。 5、 租赁合同之维修责任条款 在合同中,对维修责任进行明确约定,出租方应确保租赁物符合约定用途,但也可以约定由承租方承担维修义务。 6、 其他事项 在合同中,建议根据实际情况对双方权利义务、违约责任、诉讼 管辖 地等约定清楚,以降低 合同履行 风险和 保证合同 顺利履行,并尽可能保障双方的合法、合理利益。 现在很多的实体商铺有些是处于不断升值的状态,也有些会因为实体店的萧条租金也是在不断的贬值的。所以一般情况下双方在初次签订的租赁合同当中不会约定到期后自动续签,而且,房东和租客在到期以后都可以结合当前的情况主动的结束这段租赁关系,只要不违约就没有支付赔偿金的义务。

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