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仲裁怎么申请强制执行
申请仲裁裁决的强制执行的方法：在一方当事人拒绝履行已经生效的仲裁裁决的，另一方当事人可以向被执行人住所地人民法院申请强制执行，并提交申请书、本人的有效证件、生效的仲裁文书等相关材料。
法律主观：取得 劳动仲裁裁决书 后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由 法院强制执行 。
根据我国相关法律的规定，当事人依据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行的程序：首先应当向有管辖权的法院提出申请，也就是向被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院申请强制执行。
仲裁裁决书申请强制执行的程序
1、仲裁裁决书申请强制执行的程序法律规定《民事诉讼法》第二百三十七条规定：“对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
2、劳动仲裁申请强制执行流程如下：(1)审查立案。人民法院收到执行申请及相关法律文书后，应当对申请执行是否合法、适当，相关法律文书是否齐全，内容是否明确，被执行人是否有执行能力等进行审查。(二)履行通知。
3、根据我国相关法律的规定，当事人依据仲裁裁决书向人民法院申请强制执行的程序：首先应当向有管辖权的法院提出申请，也就是向被执行人住所地或被执行人财产所在地的人民法院申请强制执行。
劳动仲裁申请强制执行流程
提交书面申请执行书。需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
执行程序包括查封、扣押、拍卖等方式，以强制对方履行仲裁裁决。如果对方拒绝执行，法院会根据听证会的结果进行判决，强制对方履行仲裁裁决。总之，申请强制执行需要准备充分的证据和文件，并按照法律规定提交申请书。
人民法院强制执行时，采取以下方式：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款；扣留、提取被申请执行人的收入；查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产。
法律分析：劳动仲裁裁决书生效后，对方不履行的，应去法院申请强制执行； 申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
法律主观：劳动仲裁申请强制执行流程人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，应在七日内审查立案，并移送执行机构；对不符合条件的执行案件，应当在七日内裁定不予受理。
劳动仲裁怎么申请强制执行
法律主观：劳动仲裁裁决书生效后，向法院申请 强制执行 的程序是： 申请。
提交书面申请执行书。需要向人民法院提交裁决书原件而不是复印件。申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。
法律主观：取得 劳动仲裁裁决书 后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由 法院强制执行 。
要申请劳动仲裁的强制执行，首先需要准备以下材料：劳动仲裁申请书，详细说明纠纷事实和要求；劳动合同、工资支付凭证等相关证据；身份证明和其他证明文件。将申请书和证据提交至劳动仲裁机构，缴纳适当的费用。
