补缴社保需要什么材料(补缴社保需要什么材料和手续)

单位补缴社保需要提供什么资料

法律主观：

单位为员工补缴社保需要提供的资料有：

1、员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；

2、用人单位与员工签订的劳动合同原件；

3、员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；

4、员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条第一款规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

补缴社保需要带什么东西去办

补缴社保需要带以下的东西去办：

1、如果是单位补缴的，需要单位的营业执照、登记证书或者单位的印章、职工的身份信息等材料；

2、如果是个人补缴的，需要个人的身份证明、社保卡等材料。

医保断交补缴的方法如下：

1、请原单位帮忙补交。写完申请书最好的补交方法是让原来的单位帮忙把失业的那段时间的社保补交齐全，如果没交社保的时间小于2个月的话，原单位是可以帮忙缴纳；

2、请中介帮忙交。现在社保的机制越来越完善，现在没有缴纳社保也不需要很担心，只要交给中介去处理，那么很快就可以解决；

3、如果以后的所有社保都想自己来交比较放心，就应该自己去当地的问清楚该怎么补办手续和条件，搞好这些问题自己就比较容易自己缴纳社保费，当然与之前单位的合同之类的可以证明交过社保的证明是要带好；

4、还有一种方法就是让新单位帮助把之前停掉的部分补交整齐了，但是这些钱肯定是要自己缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

第六十条

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社保补交需要什么材料和手续

法律主观：

1)属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料; 2)属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料； 3)未办理招用工手续，但存在 事实劳动关系 的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始 工资 发放表、考勤表等) 4)如果要求补缴1999年7月之前的 社保 费，还应提供户口簿及复印件。 以上就是补交社保需要什么手续的回答

法律客观：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

补缴社保需要什么材料

补缴社保需要的材料：

1、职工档案和养老保险手册。

2、《补缴基本养老保险费申请表》。

3、劳动合同、工资发放明细表等。

4、其他相关材料。

在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

一般社保交多久才能用医保?

第一个月就可以用。

1.从社保缴费的第一个月开始，就可以用医保卡里个人缴费的部分，到可以用医保卡购药或者看病的药房或医院就诊。一般来说，医疗费用在一年后就可以报销。根据我国有关法律法规，职工应该要参加职工基本医疗保险，用人单位和职工要按照国家的规定共同缴纳基本医疗保险费。

2.没有雇工的个体工商户、不参加用人单位的职工基本医疗保险的兼职职工和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人应该要按照国家规定缴纳基本的医疗保险费。

保错误情况说明怎么弄?

1.去草稿箱，准备上传申报的地方修改下好了

2.如果已经申报了，只是名字，身份证输入错误的话，那就要填一张身份证信息变更表，社保局有的，(1).敲上公章(2).变更人的身份证复印件就可以改了

如果社保出现了错误情况的话，可以去线上申报的草稿箱，然后在上传申报的地方修改一下就可以了。如果是已经申报了的，那么就可以填一张信息的变更表，社保局是有的，可以自己去看一下。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

补缴社保需要什么手续

补缴社保需要的手续如下：

1、职工档案和养老保险手册；

2、《补缴基本养老保险费申请表》；

3、劳动合同、工资发放明细表等；

4、其他相关材料。

企业为员工补缴社保办理流程：

1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》；

2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细；

3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章；

4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。

社保补缴需要什么资料

第一种情况：单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请；

所需材料如下:1、《社会保险费补缴申请表》；2、补交人员劳动合同原件，及复印件；3、工资发放清单原件，及复印件和原始会计凭证；4、其他证明材料：如人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等；补交人身份证复印件或社会保障卡复印件。以上提到的材料复印件，全部都要加盖单位行政公章！

第二种情况：个人原因导致断缴，离开单位，待业期间。

所需材料：1、本人身份证原件和复印件；2、户口原件及复印件；3、持规定银行原件复印件；4、填报《XX市社会保险个人缴费申请表》到户籍所在地社保局征收窗口进行办理。如果不想这么麻烦，也可以找相关机构进行代缴。

第三种情况：社保转移后，想补交之前断缴的。

这种情况通常发生在换公司后，社保已经转移到新单位。此时想补缴前面断缴的，可以咨询新公司能否补缴。

如果离开原来的工作城市，需要带好相关证件，到社保中心办理转移，到新的工作城市继续参保。

补缴社保需要什么手续

补缴社保需要手续，具体如下：

1、如果是个人依法去提出申请的，则需要申请人的身份证、户口本、社保申请登记表等材料；

2、如果是单位去申请的，则需要其营业执照、登记证书、职工名册、社保登记申请表等材料。

用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

办理社保的方式有：

1、由单位进行缴纳，社保费用由个人和单位共同承担；

2、个人可以去社保局自行缴纳。

3、用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

4、职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

5、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

综上所述，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。