第一百五十条 【以胁迫手段实施的民事法律行为的效力】一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销,第一百四十八条 【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以 ...

协议与合同的区别主要有：协议书的主要特点是没有具体标的、内容简单，通常不涉及违约责任，而合同的特点为，合同主体的较为详细、事项约定较为明确、具体，并规定有违约责任,【法律分析】协议与合同都是双方当事人表示一致意思，从而达成的一种契 ...

如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资,员工要求续签无固定期限的劳动合同，公司拒绝需要对员工进行赔偿，按照工作满一年支付两个月的工资作为 ...

《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,2、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照相关法律规定 ...

法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期,劳动合同法上可以约定违约金的情形有劳动合同法上可以约定违约金的情形有根据具体情况会有所摘 ...

二、附赠劳动合同范本劳动合同甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款,(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无 ...

采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明,采用格式条款订立合同的，提供格式条 ...

根据《 劳动合同法 》第五十条的规定，用人单位应当在解除或者 终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和 社会保险 关系转移手续,6)出具离职证明:在解除劳动合同时人力资源科出具解除劳动合同的证明，并在十 ...

一、农村宅基地买卖协议有效吗农村宅基地的买卖国家有严格的法律规定，只能卖给本村没有宅基地并符合宅基地申请条件的村民，不能卖给非本集体组织的其他人，否则不予过户，也就没有法律效力,三、农村宅基地买卖协议模板甲方：乙方：甲乙双方就宅基 ...

公司辞退员工的合法流程开除员工的合法程序：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会,法律依据：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险 ...

除了上述情形以外，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付,《劳动合同法》第四十七条第一款规定，企业解除劳动合同 ...

法人代表需要签劳动合同吗如果公司是私营公司或合伙经营，法定代表人是股东之一，不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工关系的，法定代表人与企业的关系在营业执照上写的很明确,假如没有签订劳动合同，没有存在劳动关系，法定代表人是不一定 ...

一、公司无故辞退员工,应该有哪些赔偿根据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同 ...

电___度甲方签章（出租一方）： 乙方签章（承租一方）：电话： 电话：20______年______月______日房屋租赁合同模板2024免费（汇总5篇）(篇二)出租方(以下简称甲方)：__________________身份证：___________________联系电话：_____________承租方( ...