法律客观：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役,法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条 违反交通运输管理法规，因而 ...

年龄超过60岁工伤怎么赔偿法律主观：职工60岁以上，丧失劳动者主体资格，因为工作原因死亡的，不能享受工亡赔偿，可以要求与其建立劳务关系的用人单位支付赔偿丧葬费和死亡赔偿金,超过60岁出了工伤怎么处理法律主观：满六十周岁之后，员工不能认定 ...

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付,（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工 ...

对交通事故造成的人员伤、亡及经济损失的赔偿，按照有关规定和赔偿标准，根据事故责任划分相应的赔偿比例，由公安交通管理部门召集双方当事人进行调解,交通事故对方全责的，车损应当由对方承担，可以由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额 ...

一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行,一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由 ...

交通事故赔偿纠纷起诉时都需准备什么材料法律分析：(一)民事起诉状，人民法院和每位被告各一份,受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因 ...

【法律依据】：《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇,职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《工伤保险条例》第二十三条劳动 ...

精神损害抚慰金按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年,患者在住院期间需要护理的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算，需要注意的是只有医生有医嘱需要护理的才可以主张护理费,2、伤残生活补 ...

法律依据：《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当 ...

《 工伤保险条例 》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场 ...

法律依据：《安全生产事故隐患排查治理制度》第四条 安全生产事故隐患是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷, ...

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区 ...

法律依据:《工伤保险条例》第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能 ...

附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十 ...

医疗事故怎么赔偿标准法律主观：1、 医疗费赔偿 金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用 2、 误工费赔偿 金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 3、住院 伙食补助费 =住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的 ...